Действующий

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и о внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями на 8 сентября 2023 года)



Приложение



УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 17 июня 2020 г. N 436-р



ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА РАЗРЕШЕНИЯ МЭРА ГОРОДА ХАБАРОВСКА НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 08.09.2023 N 620-р)



1. Порядок получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае" и определяет процедуру получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.


2. Муниципальный служащий администрации города Хабаровска (далее - муниципальный служащий) письменно ходатайствует перед мэром города Хабаровска о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).


3. Муниципальный служащий представляет ходатайство, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.


4. Ходатайство в течение одного рабочего дня со дня его поступления в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска подлежит регистрации в журнале регистрации ходатайств, который оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.


5. Зарегистрированное ходатайство в течение трех рабочих дней со дня его регистрации направляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданную в администрации города Хабаровска в соответствии с распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р (далее - комиссия), для его предварительного рассмотрения на предмет отсутствия (наличия) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией.


(п. 5 в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 08.09.2023 N 620-р)


6. В ходе предварительного рассмотрения ходатайства комиссия имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим и получать от него письменные пояснения.


7. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства комиссия подготавливает мотивированное заключение об отсутствии (наличии) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией с предложением мэру города Хабаровска разрешить (отказать в разрешении) муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.


8. Мотивированное заключение комиссии, ходатайство и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства (при их наличии), представляются комиссией мэру города Хабаровска для принятия решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства.


9. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения комиссии мэр города Хабаровска не позднее 15 рабочих дней со дня регистрации ходатайства принимает одно из следующих решений:


1) в случае если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим не приведет или не может привести к конфликту интересов, разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае мэр города Хабаровска проставляет на ходатайстве резолюцию о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией);


2) в случае если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим приведет или может привести к конфликту интересов, отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае мэр города Хабаровска подписывает уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией).


10. Копия ходатайства с резолюцией мэра города Хабаровска или уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией выдается специалистом управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска муниципальному служащему лично под подпись в журнале регистрации ходатайств в течение двух рабочих дней со дня принятия мэром города Хабаровска решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка.