1.1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием временной занятости граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателями Хабаровского края и в связи с введением ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции временно не осуществлявших трудовую деятельность по причине простоя (либо находившихся в отпусках без сохранения заработной платы) и вернувшихся к трудовому процессу на свое или вновь созданное (временное) рабочее место, а также находящихся в режиме неполной занятости (далее также - временная занятость, работники и край соответственно).
1.2. Временная занятость организуется в отношении работников, которым планируется предоставление материальной поддержки в рамках Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения на рынке труда Хабаровского края в 2021 году, утвержденного распоряжением Правительства Хабаровского края от 27 января 2021 г. N 5-рп, комитетом по труду и занятости населения Правительства края через краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения края (далее - мероприятие, комитет и центр занятости населения соответственно). (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
Мероприятия по организации временной занятости работников направлены на сохранение рабочих мест для продолжения трудовой деятельности работников и организацию временной занятости работников, сохранение доходов работников от трудовой деятельности, снижение финансовой нагрузки работодателя, связанной с оплатой труда.
1.3. Право на участие в Программе мероприятии имеют работодатели - юридические и физические лица: (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
1) не относящиеся к государственным (муниципальным) учреждениям;
2) осуществляющие на территории края деятельность в отраслях (в качестве основного и (или) дополнительного вида деятельности) в соответствии с перечнем отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. N 434; (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
3) зарегистрированные и обеспечившие представление актуальных сведений об изменении численности, а также о неполной занятости работников в связи с распространением новой коронавирусной инфекции в подсистеме "Личный кабинет работодателя" Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"; (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 сентября 2021 года N 473-пр - см. предыдущую редакцию).
4) имеющие штатную численность не более 250 человек по состоянию на 1 марта 2021 г.; (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
5) обеспечившие по состоянию на дату подачи заявки на участие в Программе мероприятии сохранение занятости не менее 80 процентов работников от штатной численности работников по состоянию на 1 марта 2021 г.; (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
6) гарантирующие выплату заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, трудовым договором;
7) в отношении работодателей не должна быть введена процедура банкротства, деятельность работодателя не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
1.4. Центры занятости населения информируют работодателей и работников о мероприятии через средства массовой информации, Интерактивный портал комитета (sz27.ru). (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).