МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Хабаровского края
ПРИКАЗ
от 31 марта 2020 года N 7
О внесении изменений в приказ министерства образования и науки
Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. N 39 "Об утверждении
ведомственного перечня показателей эффективности деятельности
руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных
учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, реализующих адаптированные основные образовательные
программы, подведомственных министерству образования и науки
Хабаровского края; руководителя краевого государственного казенного
учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей,
оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2023 на основании приказа Минобрнауки Хабаровского края от 25.10.2022 N 53.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей краевых государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению" и приведения нормативного правового акта в соответствие требованиям действующего законодательства
приказываю:
1. Внести в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. N 39 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих адаптированные основные образовательные программы, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края; руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению" следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в новой редакции:
"1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих адаптированные основные образовательные программы, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.
1.2. Ведомственный перечень руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению".
1.3. Состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (далее соответственно - комиссия, руководители организаций).
1.4. Показатели мониторинга и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки края.";
2) в пункте 5 слова "Кириченко Л.И." заменить словами "Ханцевич О.Г.";
3) пункт 6 признать утратившим силу;
4) дополнить Показателями мониторинга и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки края, в редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
2. Внести изменения в ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных учреждений, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих адаптированные основные образовательные программы, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. N 39 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих адаптированные основные образовательные программы, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края; руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению", изложив подраздел "Финансово-экономическая деятельность" раздела "Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", "Кадровый потенциал и финансово-экономическая деятельность" раздела "Общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующие адаптированные основные образовательные программы" в новой редакции в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу.
3. Внести в ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению", утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. N 39 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих адаптированные основные образовательные программы, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края; руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению", следующие изменения:
1) графу 3 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"своевременное и качественное выполнение дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя (5).".
2) графу 3 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"- организационно-методическое сопровождение деятельности по профилактике возвратов детей из замещающих семей;
- разработка и организационно-методическое сопровождение реализации проектов и программ, ориентированных на развитие семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, профилактику утраты детьми родительского попечения, социальную адаптацию выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и замещающих семей;
- профориентация воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (10)";
3) раздел "Финансово-экономическая деятельность" изложить в новой редакции в соответствии с приложением N 2 к настоящему приказу.
4. Внести изменение в состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. N 39 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих адаптированные основные образовательные программы, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края; руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению", заменив слова "Кирсанова Елена Петровна" словами "Маразанова Татьяна Викторовна", слова "директор краевого государственного казенного учреждения "Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом N 18", словами "директор краевого государственного казенного учреждения "Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом N 10".
5. Управлению планирования, финансирования и контроля (Семянникова В.В.):
1) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;
2) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его по системе электронного документооборота Правительства края в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках официального опубликования.
И.о. министра
В.Г. Хлебникова
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 31 марта 2020 года N 7
N п/п | Показатели | Критерии | Условия назначения | Периодичность назначения | Стимулирующие выплаты (в баллах) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |||||
Финансово-экономическая деятельность | |||||
10. | Соблюдение финансовой, налоговой, исполнительской дисциплины* | своевременное и качественное исполнение нормативных правовых актов, распоряжений, представлений об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий, письменных поручений министерства образования и науки края, Правительства края (3) | отсутствие фактов несвоевременного исполнения документов, отсутствие ошибок при их исполнении | 1 раз в полугодие | 3 |
наличие фактов несвоевременного исполнения документов, ошибок при их исполнении | 0 | ||||
своевременное и качественное представление финансовой, статистической отчетности (для учреждений в которых проведены организационно-штатные мероприятия по оптимизации штатной численности финансово-экономических служб, исключаются полномочия по бухгалтерскому обслуживанию финансово-хозяйственной деятельности учреждений, установленные договором между учреждением и централизованной бухгалтерией) (3) | отсутствие фактов нарушения сроков и предоставления недостоверной информации | 3 | |||
наличие фактов нарушения сроков и предоставления недостоверной информации | 0 | ||||
11. | Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, от 28 декабря 2012 г. N 1688 | достижение целевых показателей (5) | выполнено | 1 раз в год | 5 |
не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя не более чем на 2 процента) | 2 | ||||
не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя более чем на 2 процента) | 0 | ||||
12. | Результаты эффективности деятельности краевых государственных учреждений в соответствии с приказом министерства финансов Хабаровского края от 19 июня 2017 г. N 121П "Об утверждении методики анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений" | итоги годового мониторинга и оценки эффективности деятельности (6) | для организаций, имеющих в составе финансово-экономическую службу: | 1 раз в год | 6 |
казенные | |||||
83 - 92 баллов | 3 | ||||
65 - 82 баллов | |||||
64 и менее баллов | 0 | ||||
бюджетные | |||||
90 - 100 баллов | 6 | ||||
70 - 89 баллов | 3 | ||||
69 и менее баллов | 0 | ||||
для организаций, в которых проведены организационно-штатные мероприятия по оптимизации штатной численности финансово-экономических служб: | 6 | ||||
казенные | 3 | ||||
81 - 90 баллов | |||||
63 - 80 баллов | |||||
62 и менее баллов | 0 | ||||
бюджетные | |||||
86 - 95 баллов | 6 | ||||
67 - 85 баллов | 3 | ||||
66 и менее баллов | 0 | ||||
13. | Развитие деятельности, приносящей доход организации и привлечение спонсорских средств | участие в конкурсах на получение грантов и иной приносящей доход деятельности (4) | наличие выигранных грантов, поступивших доходов | 1 раз в полугодие | 4 |
участие в конкурсе без получения гранта | 1 | ||||
Общеобразовательные учреждения, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующие адаптированные основные образовательные программы | |||||
Кадровый потенциал и финансово-экономическая деятельность | |||||
10. | Исполнение закона Хабаровского края от 22.11.2017 г. N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" | выполнение квоты рабочих мест для приема на работу инвалидов (3) | расчет показателя: 1. Квота, установленная учреждению для трудоустройства инвалидов 2. Фактически работает инвалидов Исполнение квоты | 1 раз в полугодие | 3 |
неисполнение квоты | 0 | ||||
11. | Соблюдение финансовой, налоговой, исполнительской дисциплины* | своевременное и качественное исполнение нормативных правовых актов, распоряжений, представлений об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий, письменных поручений министерства образования и науки края, Правительства края (3) | отсутствие фактов несвоевременного исполнения документов, отсутствие ошибок при их исполнении | 1 раз в полугодие | 3 |
наличие фактов несвоевременного исполнения документов, ошибок при их исполнении | 0 | ||||
своевременное и качественное представление финансовой, статистической отчетности (за исключением полномочий по бухгалтерскому обслуживанию финансово-хозяйственной деятельности учреждений, установленных договором между учреждением и централизованной бухгалтерией) (3) | отсутствие фактов нарушения сроков и предоставления недостоверной информации | 3 | |||
наличие фактов нарушения сроков и предоставления недостоверной информации | 0 | ||||
12. | Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, от 28 декабря 2012 г. N 1688 | достижение целевых показателей (3) | выполнено | 1 раз в год | 3 |
не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя не более чем на 2 процента) | 1 | ||||
не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя более чем на 2 процента) | 0 | ||||
13. | Результаты эффективности деятельности краевых государственных учреждений в соответствии с приказом министерства финансов Хабаровского края от 19 июня 2017 г. N 121П "Об утверждении методики анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений" | итоги годового мониторинга и оценки эффективности деятельности (5) | 81 - 90 баллов | 1 раз в год | 5 |
63 - 80 баллов | 2 | ||||
62 и менее баллов | 0 | ||||
14. | Развитие деятельности, приносящей доход организации и привлечение спонсорских средств | участие в конкурсах на получение грантов и иной приносящей доход деятельности (2) | наличие выигранных грантов, поступивших доходов | 1 раз в полугодие | 2 |
участие в конкурсе без получения грантов | 1 | ||||
* Отчет по данному показателю предоставляется в комиссию управлением планирования, финансирования и контроля 1 раз в полугодие до 12 июля и 16 января
