Действующий

О предоставлении работодателям грантов в форме субсидий из краевого бюджета на оборудование (оснащение) рабочих мест для приема на работу инвалидов (с изменениями на 7 апреля 2023 года)




1. Общие положения о предоставлении гранта


1.1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 7 статьи 78, пунктом 4 статьи 78[1] Бюджетного кодекса Российской Федерации регламентирует условия, цели и порядок предоставления грантов в форме субсидий из краевого бюджета работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для приема на работу инвалидов (далее - грант) в рамках подпрограммы "Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов" государственной программы Хабаровского края "Доступная среда", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2015 г. N 491-пр (далее также - край).


1.2. Целью предоставления гранта является финансовое обеспечение затрат работодателей - юридических лиц, в том числе некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) казенных учреждений), а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории края (далее - работодатели), на оборудование (оснащение) рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе на дому, в порядке, предусмотренном статьями 310 - 312 главы 49 Трудового кодекса Российской Федерации.


1.3. Предоставление гранта осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до комитета по труду и занятости населения Правительства края как получателя бюджетных средств краевого бюджета на цели предоставления гранта на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период) (далее - комитет).


1.4. Грант предоставляется на основании отбора работодателей, представивших в комитет заявки на участие в отборе для предоставления гранта (далее - отбор), по следующим критериям отбора:


1) работодатель зарегистрирован в качестве юридического лица, в том числе некоммерческой организации (за исключением государственных (муниципальных) казенных учреждений), индивидуального предпринимателя;


2) работодатель осуществляет деятельность на территории края;


3) работодатель предоставил согласие органа государственной власти (государственного органа) и (или) органа местного самоуправления, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении участника отбора - бюджетного или автономного учреждения, на участие такого бюджетного или автономного учреждения в отборе.


1.5. Способом проведения отбора является конкурс, который проводится при определении получателя гранта исходя из наилучших условий достижения результатов, в целях достижения которых предоставляется грант (далее - конкурс, результат предоставления гранта соответственно).


1.6. Сведения о гранте размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона о внесении изменений в закон о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период).


(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 25.11.2022 N 610-пр)