1.1. Настоящее Положение о премиальных выплатах руководителям (исполняющим обязанности руководителей) краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей Хабаровского края по итогам работы за месяц, год (далее - Положение, край соответственно) разработано в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", распоряжением Правительства края от 25 сентября 2018 г. N 634-рп "Об утверждении Концепции совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019 - 2024 годы".
(в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 31.01.2024 N 20-П)
1.2. Положение разработано в целях увеличения заинтересованности руководителей (исполняющих обязанности руководителей) краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, края (далее - учреждения) в повышении эффективности деятельности учреждений и качества предоставления гарантированных государством социальных услуг, развитии дополнительных социальных услуг, привлечении внебюджетных средств, сохранности и эффективном использовании краевого имущества, принятии оптимальных управленческих решений.
(в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 31.01.2024 N 20-П)
1.3. Премиальные выплаты руководителям (исполняющим обязанности руководителей) учреждений по итогам работы за месяц, год (далее - премиальные выплаты) производятся на основании приказа министерства социальной защиты края (далее - министерство) в пределах утвержденного для учреждений фонда оплаты труда с учетом выполнения показателей эффективности деятельности руководителей (исполняющих обязанности руководителей) учреждений (далее - показатели эффективности деятельности), за привлечение денежных средств от оказания дополнительных платных услуг.
(в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 21.12.2021 N 339-П)
1.4. Показатели эффективности деятельности устанавливаются приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 31 октября 2019 г. N 236-П "О премиальных выплатах руководителям (исполняющим обязанности руководителей) краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, Хабаровского края по итогам работы за месяц, год".
(п. 1.4 в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 31.01.2024 N 20-П)