1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста (далее также - женщина), по направлению органов службы занятости населения в рамках программы Хабаровского края "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года", утвержденной распоряжением Правительства Хабаровского края от 11 декабря 2019 г. N 1014-рп (далее - Программа, край соответственно).
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет - женщина, состоящая в трудовых отношениях, которой работодателем предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проживающая на день обращения в краевое государственное казенное учреждение центр занятости населения края (далее - центр занятости населения) на территории края. К женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в том числе относятся женщины, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет работают на условиях неполного рабочего времени или на дому;
2) незанятая женщина, имеющая ребенка (детей) дошкольного возраста - женщина, не состоящая в трудовых отношениях либо не относящаяся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" к категории занятых граждан, имеющая ребенка (детей) в возрасте до шести лет включительно, проживающая на день обращения в центр занятости населения на территории края, обратившаяся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы и не состоящая в центре занятости населения на регистрационном учете безработных граждан.
Понятия "трудовые отношения", "профессиональное обучение", "дополнительное образование", "организация, осуществляющая образовательную деятельность" применяются в значениях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" соответственно.