Действующий

Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа "Город Хабаровск" и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 12.12.2014 N 5448 "Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений, Центров по работе с детьми, подростками и молодежью городского округа "Город Хабаровск" (с изменениями на 29 июля 2022 года)



Приложение N 4



УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 6 сентября 2018 г. N 3081



ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 23.04.2021 N 1478)

Показатель

Составляющие

Периодичность оценивания

1

2

3

Внутреннее организационное взаимодействие, исполнительская дисциплина

1. Качественное и своевременное представление материалов, отчетов, документации, своевременное исполнение распорядительных документов

ежемесячно

2. Отсутствие обоснованных жалоб сотрудников, обращений граждан

ежемесячно

Выполнение плановых показателей качества образовательных и воспитательных услуг

1. Выполнение плановых показателей по комплектованию и сохранению контингента детей (выполнение плана детодней)

ежемесячно

Выполнение плановых показателей по сохранению здоровья воспитанников

1. Выполнение натуральных норм питания

ежемесячно

2. Снижение заболеваемости воспитанников в сравнении с предыдущим месяцем

ежемесячно

Обеспечение эффективности и легитимности деятельности образовательного учреждения при работе с информационными системами

Выполнение показателя "Информационная открытость": наличие на официальном сайте и bus.gov.ru актуализированной информации, соответствующей требованиям законодательства

ежемесячно

Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения

1. Доля воспитанников, охваченных услугами дополнительного образования по различным направлениям развития, в том числе с использованием сертификатов дополнительного образования для детей с 5 лет

ежемесячно

2. Наличие бесплатных кружков и секций

ежемесячно

Управление финансовыми ресурсами

1. Выполнение планового показателя "Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников за текущий период к предыдущему периоду"

ежемесячно

2. Снижение задолженности по родительской плате за присмотр и уход за детьми не менее 10% по отношению к предыдущему периоду либо размер задолженности, не превышающий 3500 рублей на 1 группу

ежемесячно

Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования

1. Отсутствие предписаний надзорных органов и нарушений законодательства, установленных контрольными органами по результатам мероприятий, проводимых в отношении деятельности образовательного учреждения

ежемесячно

Реализация социокультурных проектов

1. Организация и проведение Всероссийских, краевых, муниципальных методических мероприятий (конференции, семинары, вебинары, мастер-классы и др.)

ежемесячно

Повышение уровня занятости инвалидов

1. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

ежемесячно