Действующий

Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа "Город Хабаровск" и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 12.12.2014 N 5448 "Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений, Центров по работе с детьми, подростками и молодежью городского округа "Город Хабаровск" (с изменениями на 29 июля 2022 года)



Приложение N 2



УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 6 сентября 2018 г. N 3081



ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 23.04.2021 N 1478)

Показатель

Составляющие

Периодичность оценивания

1

2

3

Внутреннее организационное взаимодействие, исполнительская дисциплина

1. Качественное и своевременное представление материалов, отчетов, документации, своевременное исполнение распорядительных документов

ежемесячно

2. Отсутствие обоснованных жалоб сотрудников, обращений граждан

ежемесячно

Выполнение плановых показателей качества образовательных и воспитательных услуг

1. Наличие участников, призеров, победителей олимпиад, конкурсов, конференций (победители - 3 балла, призеры - 2 балла, участники - 1 балл)

ежемесячно

Выполнение плановых показателей по сохранению здоровья учащихся

1. Выполнение плановых показателей по охвату горячим питанием школьников

ежемесячно

2. Использование здоровьесберегающих технологий: отсутствие детского травматизма, в том числе дорожно-транспортного

ежемесячно

3. Положительная динамика (или сохранение на уровне предыдущего года) показателя "Доля детей первой и второй групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях"

оценивается 1 раз в год, устанавливается с начала учебного года, действует до 01 сентября следующего учебного года

Управление финансовыми ресурсами

1. Выполнение планового показателя "Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников за текущий период к предыдущему периоду"

ежемесячно

Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования

1. Отсутствие предписаний надзорных органов и нарушений законодательства, установленных контрольными органами по результатам мероприятий, проводимых в отношении деятельности образовательного учреждения

ежемесячно

Обеспечение эффективности и легитимности деятельности образовательного учреждения при работе с информационными системами

1. Выполнение показателя "Информационная открытость": наличие на официальном сайте и bus.gov.ru актуализированной информации, соответствующей требованиям законодательства

ежемесячно

2. Выполнение показателей мониторинга качества и доступности предоставления в электронной форме муниципальных услуг:

- "Предоставление информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости" (1 балл);

- "Предоставление информации об образовательных программах и учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), годовых календарных учебных графиках" (1 балл);

- "Зачисление в общеобразовательные учреждения" (1 балл)

ежемесячно

Реализация социокультурных проектов

1. Выполнение планового показателя охвата детей персонифицированным дополнительным образованием

ежемесячно

2. Организация и проведение Всероссийских, краевых, муниципальных методических мероприятий (конференции, семинары, вебинары, мастер-классы и др.)

ежемесячно

Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения

1. Эффективность мероприятий, направленных на сохранность контингента обучающихся в пределах одной ступени

ежемесячно

Повышение уровня занятости инвалидов

1. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

ежемесячно