Действующий

О резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск" (с изменениями на 1 августа 2024 года)



2. Порядок проведения Конкурса


2.1. Решение о проведении Конкурса принимается руководителем структурного подразделения администрации города Хабаровска, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения, унитарного предприятия (далее - руководитель структурного подразделения), по согласованию с мэром города Хабаровска путем направления служебной записки о необходимости проведения Конкурса в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 01.08.2024 N 3707)


Служебная записка должна содержать:


- просьбу об объявлении Конкурса;


- наименование должности руководителя муниципального учреждения, унитарного предприятия, на которую формируется Резерв;


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 01.08.2024 N 3707)


- квалификационные требования, предъявляемые к должности руководителя муниципального учреждения, унитарного предприятия, на которую формируется Резерв.


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 01.08.2024 N 3707)


К служебной записке прилагается:


- перечень нормативных правовых документов, копии учредительных документов, знание которых необходимо для участия в Конкурсе, а также перечень вопросов (не менее 16) для тестирования;


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 16.08.2018 N 2876)


- копия приказа руководителя структурного подразделения об утверждении состава Комиссии по отрасли;


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 01.08.2024 N 3707)


- должностная инструкция руководителя муниципального учреждения, унитарного предприятия, на должность которого формируется резерв.