2.1. Решение о проведении Конкурса принимается мэром города на основании служебной записки руководителя структурного подразделения администрации города о необходимости проведения Конкурса, согласованной соответствующим заместителем мэра города и управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.
Служебная записка должна содержать:
- просьбу об объявлении Конкурса;
- наименование должности руководителя муниципального учреждения / унитарного предприятия, на которую формируется Резерв;
- квалификационные требования, предъявляемые к должности, на которую формируется Резерв.
К служебной записке прилагается:
- перечень нормативных правовых документов, копии учредительных документов, знание которых необходимо для участия в Конкурсе, а также перечень вопросов (не менее 16) для тестирования;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 16.08.2018 N 2876)
- копия распоряжения об утверждении подкомиссии по отрасли.
- должностная инструкция руководителя муниципального учреждения / унитарного предприятия, на должность которого формируется резерв.
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 14.09.2018 N 3183)
2.2. Конкурс проводится в два этапа.
2.2.1. На первом этапе Конкурса управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска:
- не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте администрации города Хабаровска khv27.ru. В информации указываются наименование должности руководителя муниципального учреждения / унитарного предприятия, квалификационные требования, предъявляемые к этой должности, перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе, место и время приема документов, срок, до которого принимаются документы, сведения о дате, времени и месте проведения Конкурса, порядок проведения Конкурса, проект трудового договора, должностные обязанности, другие информационные материалы;