Действующий

Об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Хабаровского края (с изменениями на 11 марта 2024 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Хабаровского края, по видам экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе", "Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания", "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта" (далее - казенные учреждения) разработано в соответствии с Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края".


(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 16.10.2019 N 425-пр, от 07.10.2021 N 480-пр)


1.2. Системы оплаты труда работников казенных учреждений включают в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, общими принципами формирования систем оплаты труда, перечнями норм и условий оплаты труда, регламентируемыми федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями к отраслевым системам оплаты труда, утвержденными Правительством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края (далее также - край), а также настоящим Положением.


(п. 1.2 в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 07.10.2021 N 480-пр)


1.3. Системы оплаты труда работников казенных учреждений устанавливаются с учетом:


- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;


- государственных гарантий по оплате труда;


- Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 4 августа 2008 г. N 178-пр "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Хабаровского края и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Хабаровского края";


- Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 4 августа 2008 г. N 179-пр "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края";


- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


- мнения представительного органа работников;


- настоящего Положения.


(п. 1.3 в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 07.10.2021 N 480-пр)


1.4. Утратил силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 07.10.2021 N 480-пр.