Действующий

О всесторонней оценке профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих структурных подразделений администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, исполнительных органов Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края (с изменениями на 23 сентября 2022 года)



3. Хранение отзывов, представление копий отзывов, информации о проведенной всесторонней оценке


3.1. Отзыв хранится в исполнительном органе, структурном подразделении администрации в течение трех лет с момента проведения всесторонней оценки гражданского служащего.


(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 23.09.2022 N 505-р)


3.2. Копии отзывов предоставляются руководителем исполнительного органа, структурного подразделения администрации по запросу в департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края при:


(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 15.09.2017 N 518-р, от 22.12.2021 N 795-р, от 23.09.2022 N 505-р)


- проведении организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах, структурных подразделениях администрации;


(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 23.09.2022 N 505-р)


- внесении ходатайств руководителями исполнительных органов, структурных подразделений администрации о поощрении и награждении гражданских служащих;


(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 23.09.2022 N 505-р)


- представлении в аттестационные комиссии, образованные в исполнительных органах, администрации, непосредственным руководителем гражданского служащего, подлежащего аттестации, отзывов об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период;


(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 23.09.2022 N 505-р)


- абзац утратил силу с 3 апреля 2020 года. - Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 03.04.2020 N 150-р;


- рассмотрении вопросов об изменении денежного содержания гражданского служащего в соответствии с федеральными и краевыми нормативными правовыми актами;


- проведении служебных проверок.


3.3. Итоговая информация о проведенной всесторонней оценке гражданских служащих направляется руководителем исполнительного органа, структурного подразделения администрации в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, в департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края.