Действующий

Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (с изменениями на 27 февраля 2024 года)



2. Порядок проведения конкурса


2.1. Решение о проведении конкурса принимается мэром города Хабаровска (далее - мэр города) на основании служебной записки заместителя мэра города, руководителя структурного подразделения администрации города (далее - структурное подразделение) о необходимости проведения конкурса, согласованной с управлением кадров и муниципальной службы администрации города (далее - управление кадров и муниципальной службы).


(в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)


Служебная записка должна содержать:


- просьбу об объявлении конкурса;


- наименование вакантной должности муниципальной службы;


- квалификационные требования, предъявляемые к вакантной должности муниципальной службы;


- сведения о лице, ответственном за организацию собеседования с участниками конкурса.


К служебной записке прилагаются должностная инструкция на вакантную должность муниципальной службы, перечень нормативных правовых документов, регламентирующих деятельность по планируемой к замещению вакантной должности муниципальной службы, и вопросов (не менее 16), регулирующих общественные отношения в сфере деятельности соответствующего структурного подразделения.


(в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)


(п. 2.1 в ред. решения Хабаровской городской Думы от 27.09.2022 N 986)


2.2. Конкурс проводится в два этапа.


2.2.1. На первом этапе конкурса управление кадров и муниципальной службы с соблюдением сроков, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Положением:


- размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте администрации города khv27.ru, официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru и сайте государственной информационной системы в области государственной службы gossluzhba.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет). В информации указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к этой должности, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, место и время приема документов, срок, до которого принимаются документы, предполагаемые дата, время и место проведения конкурса, порядок проведения конкурса, перечень должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, проект трудового договора;


- принимает у граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, личное заявление об участии в конкурсе на имя мэра города, а также документы, необходимые для участия в конкурсе: