Правительство Хабаровского края
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 29 августа 2016 года N 105
О внесении изменений в Порядок представления работодателями информации, предусмотренной законодательством
о занятости, в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края, утвержденный приказом
комитета по труду и занятости населения Правительства края от 29 сентября 2014 г. N 126
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 07.10.2022 N 125.
____________________________________________________________________
В целях надлежащего формирования базы вакантных рабочих мест для содействия занятости населения, а также совершенствования нормативных правовых актов
приказываю:
Внести в Порядок представления работодателями информации, предусмотренной законодательством о занятости, в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2014 г. N 126 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации, предусмотренной законодательством о занятости, в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края", следующие изменения:
1) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае приема работника на вакантную должность или свободное рабочее место сведения о закрытии вакансии сообщаются Работодателем в соответствующий Центр занятости населения в трехдневный срок со дня принятия Работодателем решения о приеме на работу.";
2) в пункте 8 слова "недостоверной информации, предусмотренной законодательством о занятости" заменить словами "информации, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка";
3) в подпункте 3 пункта 10 слова "главное контрольное управление" заменить словами "управление регионального государственного контроля и лицензирования";
4) в приложении N 2 к настоящему Порядку таблицу "О выполнении квоты для приема на работу инвалидов" изложить в следующей редакции:
" | Среднесписочная численность работников организации (филиала) за последние три месяца | Установленная величина квоты для инвалидов (число рабочих мест) | Занято в счет квоты (число рабочих мест) | Принято в счет квоты на работу инвалидов (чел.) | Невыполнение квоты (число рабочих мест) | Число созданных в счет квоты специальных рабочих мест (единиц) | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
". |
И.о. председателя комитета
К.И. Виноградов
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
