(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 16.06.2023 N 44)
4.1. В целях размещения информации о проведении конкурса на официальном сайте Правительства края и в единой системе руководитель исполнительного органа края, структурного подразделения администрации Губернатора и Правительства края направляет на имя председателя конкурсной комиссии в системе электронного документооборота Правительства Хабаровского края письменное обращение о проведении конкурса (далее - письменное обращение).
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 27.01.2021 N 3, от 01.06.2022 N 52, от 16.06.2023 N 44)
Письменное обращение должно содержать: наименование должности гражданской службы (в соответствии со штатным расписанием); требования, предъявляемые к претенденту (к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки); место, время и сроки приема документов, номер телефона кадрового подразделения соответствующего исполнительного органа края; сведения о лице, ответственном за организацию собеседования с претендентами. В случае если исполнение должностных обязанностей по данной должности гражданской службы связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в письменном обращении должна быть указана информация о необходимости проведения процедуры оформления допуска к таким сведениям.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 27.01.2021 N 3, от 16.06.2023 N 44)
К письменному обращению прилагаются утвержденный представителем нанимателя должностной регламент по должности гражданской службы, на которую проводится конкурс, и тест (вторая часть), подписанный руководителем исполнительного органа края, структурного подразделения администрации Губернатора и Правительства края.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 23.07.2018 N 52, от 12.04.2019 N 29, от 01.06.2022 N 52, от 16.06.2023 N 44)
Рассмотрение письменного обращения и прилагаемых к нему документов осуществляется кадровым подразделением в течение трех рабочих дней со дня поступления письменного обращения, по истечении которых кадровым подразделением принимается решение о размещении информации о проведении конкурса или об отказе в ее размещении и о направлении документов на доработку в соответствующий исполнительный орган края, структурное подразделение администрации Губернатора и Правительства края. Основанием для направления документов на доработку является представление указанных документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления.
(абзац введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 27.01.2021 N 3; в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52, от 16.06.2023 N 44)
4.2. Кадровая работа, связанная с организацией и обеспечением проведения конкурсов в соответствии с порядком, установленным Положением, утвержденным Указом Президента РФ N 112, Положением, утвержденным постановлением Губернатора края N 77, осуществляется:
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 27.01.2021 N 3)
1) в случаях, указанных в подпунктах 1, 2, 5 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, - кадровым подразделением совместно с кадровым подразделением соответствующего исполнительного органа края;
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 16.06.2023 N 44)
2) в случаях, указанных в подпунктах 3, 4 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, - кадровым подразделением самостоятельно.
4.2.1. Кадровое подразделение соответствующего исполнительного органа края в рамках проведения конкурса выполняет следующие функции: