(с изменениями на 11 октября 2023 года)
(в ред. распоряжений администрации г. Хабаровска от 21.12.2018 N 815-р, от 19.11.2020 N 826-р, от 05.02.2021 N 78-р, от 12.04.2021 N 227-р, от 13.01.2023 N 4-р, от 11.10.2023 N 698-р)
В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 22.04.2015 N 52 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Хабаровском крае", руководствуясь Уставом городского округа "Город Хабаровск":
1. Установить, что ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в городском округе "Город Хабаровск" осуществляется администрацией города Хабаровска в лице структурных подразделений администрации города Хабаровска, имеющих подведомственные муниципальные организации, учредителем которых является администрация города Хабаровска:
- управлением делами администрации города Хабаровска;
- департаментом муниципальной собственности администрации города Хабаровска;
- департаментом архитектуры, строительства и землепользования администрации города Хабаровска;
- управлением энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций администрации города Хабаровска;
- управлением жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда администрации города Хабаровска;
- управлением дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска;
- управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Хабаровска;
- управлением по связям с общественностью и работе с молодежью администрации города Хабаровска;
- управлением социального развития администрации города Хабаровска;
- управлением образования администрации города Хабаровска;
- управлением по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска;