АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 марта 2016 года N 179-р

Об утверждении положения об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска

__________________________
Утратило силу на основании
Распоряжения Администрации города Хабаровска
от 30 декабря 2016 года N 795-р
__________________________

На основании Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и Устава городского округа «Город Хабаровск»:

1. Утвердить положение об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Признать утратившими силу распоряжения администрации города Хабаровска:

2.1. От 11.08.2011 N 258-р «Об утверждении положения об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска».

2.2. От 19.03.2013 N 138-р «О внесении изменений в приложение к распоряжению администрации города Хабаровска от 11.08.2011 N 258-р «Об утверждении положения об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска».

2.3. От 23.07.2013 N 445-р «О внесении изменений в приложение к распоряжению администрации города Хабаровска от 11.08.2011 N 258-р «Об утверждении положения об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска».

2.4. От 29.11.2013 N 700-р «О внесении изменений в приложение к распоряжению администрации города Хабаровска от 11.08.2011 N 258-р «Об утверждении положения об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска».

2.5. От 16.05.2014 N 284-р «О внесении изменений в приложение к распоряжению администрации города Хабаровска от 11.08.2011 N 258-р «Об утверждении положения об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска».

2.6. От 16.01.2015 N 14-р «О внесении изменений в приложение к распоряжению администрации города Хабаровска от 11.08.2011 N 258-р «Об утверждении положения об уловлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска».

2.7. От 27.08.2015 N 518-р «О внесении изменений в приложение к распоряжению администрации города Хабаровска от 11.08.2011 N 258-р «Об утверждении положения об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска».

2.8. От 23.12.2015 N 783-р «О внесении изменений в приложение к распоряжению администрации города Хабаровска от 11.08.2011 N 258-р «Об утверждении положения об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска».

3. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете «Хабаровские вести».

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

И.о. Мэра города
В.Ф. Лебеда



Приложение

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Администрации города Хабаровска
от 25 марта 2016 года N 179-р

ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска

1. Общие положения

1.1. Управление по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска (далее - управление) является структурным подразделением администрации города Хабаровска без прав юридического лица.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов представительной и исполнительной власти, правовыми актами Хабаровского края и города Хабаровска, настоящим Положением.

1.3. Управление создано на основании муниципального правового акта с целью обеспечения условий для развития на территории города Хабаровска физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий города Хабаровска.

1.4. Управление имеет печати, штампы, бланки со своим наименованием, лицевой казначейский счет в финансовом департаменте администрации города Хабаровска.

1.5. Управление в своей работе непосредственно подчиняется заместителю Мэра города по социальным вопросам.

2. Основные задачи управления

2.1. Обеспечение условий для развития на территории городского округа «Город Хабаровск» физической культуры, школьного спорта и массового спорта.

2.2. Организация проведения официальных городских физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий на территории города.

2.3. Обеспечение исполнения мероприятий, направленных на регулирование процесса внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» в практику физкультурно-спортивного движения.

2.4. Организация предоставления услуг по спортивной подготовке в подведомственных учреждениях.

2.5. Организация отдыха детей в каникулярное время в учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.

2.6. Популяризация физической культуры и спорта среди населения города.

2.7. Организация предоставления дополнительного образования (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) в учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.

3. Основные функции управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1. Определяет основные задачи и направления развития физической культуры и спорта в городе.

3.2. Разрабатывает и реализует городские целевые программы в области развития физической культуры и спорта.

3.3. Вносит предложения при формировании программ социально-экономического развития города.

3.4. Участвует в реализации краевых и федеральных программ по вопросам физической культуры и спорта.

3.5. Формирует единый календарный план официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий города и обеспечивает его выполнение.

3.6. Предоставляет информацию о проведении на территории города официальных городских физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

3.7. Обеспечивает внедрение на территории города Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (далее - комплекс ГТО):

3.7.1. Наделяет полномочиями центра тестирования по выполнению видов испытаний (тестов), нормативов, требований к оценке уровня знаний и умений в области физической культуры и спорта подведомственные учреждения, образовательные организации и организации, независимо от формы собственности, изъявивших желание выполнять функции центра тестирования, основным видом деятельности которых является деятельность в области физической культуры и спорта.

3.7.2. Подготовка и проведение на территории города мероприятий по внедрению комплекса ГТО.

3.7.3. Проведение среди населения популяризации участия в мероприятиях по выполнению испытаний и нормативов комплекса ГТО.

3.7.4. Создание условий и оказание консультационной и методической помощи гражданам, физкультурно-спортивным, общественным и иным организациям в подготовке к выполнению государственных требований комплекса ГТО.

3.8. Участвует в развитии системы спорта высших достижений, включая профессиональный спорт, команды мастеров по игровым видам спорта.

3.9. Оказывает содействие в обеспечении общественного порядка и общественной безопасности при проведении на территории города официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий.

3.10. Осуществляет медицинское обеспечение официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий города.

3.11. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития физической культуры и спорта, мониторинг физического развития детей, подростков и молодежи.

3.12. Обеспечивает стабильное функционирование подведомственных муниципальных учреждений, оказывает им организационно-методическую помощь, осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, уставной деятельностью учреждений.

3.13. Выступает от имени городского округа «Город Хабаровск» учредителем подведомственных муниципальных учреждений.

3.14. Назначает и освобождает от должности по согласованию с Мэром города руководителей подведомственных образовательных и иных учреждений, заключает и прекращает трудовые договоры с руководителями учреждений, утверждает их должностные инструкции, контролирует выполнение руководителями учреждений условий заключенных трудовых договоров, применяет к ним меры поощрения и взыскания.

3.15. Утверждает уставы подведомственных муниципальных учреждений, согласовывает их с департаментом муниципальной собственности и финансовым департаментом администрации г. Хабаровска.

3.16. Осуществляет контроль:

3.16.1. За соответствием деятельности подведомственных муниципальных учреждений целям, предусмотренным учредительными документами.

3.16.2. За выполнением установленного муниципального задания.

3.16.3. За качеством оказания муниципальных услуг.

3.16.4. За расходованием субсидий в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений.

3.16.5. За исполнением бюджетной сметы на содержание казенных учреждений.

3.16.6. За финансовой деятельностью подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с действующим законодательством.

3.17. Координирует и контролирует организацию обеспечения содержания зданий, материально-технической базы подведомственных муниципальных учреждений.

3.18. Утверждает годовые планы работы подведомственных учреждений, согласовывает комплектование тренировочных групп и тарификационные списки подведомственных учреждений осуществляющих спортивную подготовку.

3.20. Обеспечивает укрепление материально-технической базы подведомственных муниципальных учреждений и осуществляет контроль за их эффективным использованием.

3.21. Осуществляет контроль за проведением ремонтных работ в подведомственных муниципальных учреждениях.

3.22. Обеспечивает проведение реконструкции, капитального, текущего ремонтов муниципальных спортивных сооружений, благоустройство их территорий.

3.23. Организует работу по обеспечению подведомственных муниципальных учреждений спортивным инвентарем и оборудованием.

3.24. Осуществляет в пределах компетенции управления координацию деятельности организаций в сфере физической культуры и спорта.

3.25. Изучает потребность в строительстве, реконструкции и ремонте объектов физкультурно-спортивного назначения, обеспеченности их инвентарем и оборудованием.

3.26. Ведет реестр спортивных сооружений города.

3.27. Организует работу по паспортизации спортивных сооружений города.

3.28. Организует статистическое наблюдение в области физической культуры и спорта, осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической информации, обеспечивая ее достоверность.

3.29. Осуществляет поощрение работников физической культуры, активистов, ветеранов спорта, физкультурных коллективов, содействует их социальной поддержке.

3.30. Готовит документы для представления в установленном порядке работников отрасли к государственным наградам и присвоению почетных званий.

3.31. Осуществляет разработку проектов муниципальных правовых актов города по вопросам физической культуры и спорта.

3.32. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации города, другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.33. Обеспечивает создание условий для развития массовой физкультурно-оздоровительной работы с населением.

3.34. Участвует в формировании и организует исполнение бюджета отрасли.

3.35. Организует прием граждан, обеспечивает рассмотрение в пределах компетенции управления предложений, обращений, жалоб, заявлений граждан и организаций, принимает по ним решения.

3.36. Заключает от имени администрации города муниципальные контракты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.37. Ведет аналитическую, экономическую и договорную работу по планированию и осуществлению закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд в рамках полномочий управления.

3.38. Организует профессиональную подготовку сотрудников подведомственных муниципальных учреждений, их переподготовку и повышение квалификации в рамках полномочий управления.