Недействующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края (с изменениями на 19 мая 2023 года)



Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных (автономных)
учреждений, подведомственных министерству
социальной защиты Хабаровского края



ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

(в ред. приказов Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29.12.2018 N 204-П, от 30.09.2019 N 208-П, приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 29.04.2022 N 91-П)

N п/п

Наименование должности

1

2

1.

Администратор баз данных

2.

Бухгалтер

3.

Главный бухгалтер

4.

Главная медицинская сестра

5.

Директор учреждения, директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

6.

Диспетчер

7.

Делопроизводитель

8.

Заместитель директора (всех наименований)

9.

Заместитель главного бухгалтера

10.

Заведующий канцелярией

11.

Инженер-программист (программист)

12.

Инженер-электроник (электроник)

13.

Инспектор по кадрам

14.

Инженер

15.

Инженер по ремонту

16.

Кассир

17.

Методист (включая старшего)

18.

Начальник хозяйственного отдела

19.

Начальник гаража

20.

Системный администратор информационно-коммуникационных систем

21.

Социолог

22.

Специалист по закупкам

23.

Специалист по охране труда

24.

Специалист по кадрам

25.

Специалист по противопожарной профилактике

26.

Секретарь, секретарь-машинистка

27.

Экономист (всех наименований)

28.

Юрисконсульт

*

Перечень расширяется также на указанные должности, по которым могут устанавливаться производные должностные наименования "старший", "ведущий".