Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края (с изменениями на 3 сентября 2024 года)



1. Общие положения


1.1. Примерное положение (далее - Положение) об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" и "Образование" разработано в соответствии с Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края, регулирующими вопросы оплаты труда.


(в ред. приказа Министерства здравоохранения Хабаровского края от 17.08.2021 N 4)


1.2. Настоящее Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края (далее - государственные учреждения).


1.3. Системы оплаты труда работников государственных учреждений, в том числе сдельная, комиссионная и др., которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), сдельных расценок, компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, общими принципами формирования систем оплаты труда, перечнями норм и условий оплаты труда, регламентируемыми федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями к отраслевым системам оплаты труда, утвержденными Правительством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Положением.


(п. 1.3 в ред. приказа Министерства здравоохранения Хабаровского края от 17.08.2021 N 4)


1.4. Системы оплаты труда работников устанавливаются и изменяются с учетом:


- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;


- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;


- слова исключены с 17.08.2021. - Приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края от 17.08.2021 N 4;


- перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, утверждаемого Правительством Хабаровского края;


- перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, утверждаемого Правительством Хабаровского края;


- единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов, принимаемых ежегодно Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;


- настоящего Положения;


- мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.