Действующий

Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Дирекция по развитию территорий" (с изменениями на 26 июля 2021 года)



Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации города
от 254 апреля 2015 года N 1509

(в редакции
Постановления Администрации города Хабаровска Хабаровского края
от 11 января 2021 года N 14

- см. предыдущую редакцию)


ПОЛОЖЕНИЕ
о формировании годового фонда оплаты труда
работников муниципального бюджетного
учреждения «Дирекция по развитию территорий»



При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Дирекция по развитию территорий» сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов работников, предусматриваются средства на выплату:

- за сложность и напряженность в размере 9,5 должностного оклада фонда оплаты труда;

- надбавка за стаж работы, которая рассчитывается исходя из фактически установленных работникам размеров указанной надбавки за год;

- материальной помощи в размере 1 должностного оклада административно-управленческому персоналу, 1 должностного оклада-техническому персоналу;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада административно-управленческому персоналу, 1 должностного оклада - техническому персоналу;

- ежемесячного денежного поощрения в размере не более 3,0 должностного оклада фонда оплаты труда;

- премии по результатам работы за месяц технического персонала, которые не должны превышать 3 должностных окладов в год;

- надбавки до гарантированного размера оплаты труда в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 25.06.2019 N 2042 «О надбавке до гарантированного размера оплаты труда и признании утратившим силу постановление администрации города Хабаровска от 22.01.2019 N 130 «Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях городского округа «Город Хабаровск»;

- персонального повышающего коэффициента в размере 1,5 должностного оклада;

- компенсационных выплат (за работу в ночное, праздничное время сторожам) в размере 4,5 должностного оклада (сторожа);

- районного коэффициента в размере 1,3 за работу в южных районах Дальнего Востока и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего

Востока, и размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края.


Текст документа сверен по:

Официальная рассылка