Действующий

Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Дирекция по развитию территорий" (с изменениями на 26 июля 2021 года)

4. Компенсационные выплаты


К выплатам компенсационного характера относятся выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

4.1. Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплата за работу в выходные и праздничные дни увеличивается на районный коэффициент в размере 1,3 за работу в южных районах Дальнего Востока и соответствующую процентную надбавку за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края.

Порядок оплаты работы в выходные и праздничные дни определяется положением о выплатах в Учреждении, утвержденным директором Учреждения.

Оплата работы в выходные и праздничные дни осуществляется в пределах установленного годового фонда оплаты труда работников Учреждения. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 1 марта 2018 года N 553 - см. предыдущую редакцию).

4.2. К выплатам за работу в местностях с особыми климатическими условиями относятся районный коэффициент в размере 1,3 за работу в южных районах Дальнего Востока и соответствующая процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 1 марта 2018 года N 553 - см. предыдущую редакцию).

4.3. Выплата за работу в ночное время производится в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплата за работу в ночное время устанавливаются на основании приказа директора Учреждения.

Выплата за работу в ночное время увеличивается на районный коэффициент в размере 1,3 за работу в южных районах Дальнего Востока и соответствующую процентную надбавку за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края. (Пункт дополнительно включен Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 11 января 2021 года N 14).