ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2015 года N 43-пр

Об утверждении Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих
в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места, в Хабаровском крае в 2015 году

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 21 марта 2017 года N 69-пр
__________________________

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" Правительство края

постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в Хабаровском крае в 2015 году (далее - Программа).

2. Определить комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по реализации Программы и взаимодействию с Федеральной службой по труду и занятости.

3. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:

от 25 февраля 2014 г. N 42-пр "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в Хабаровском крае в 2014 году";

от 08 мая 2014 г. N 140-пр "О внесении изменений в приложение N 3 к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в Хабаровском крае в 2014 году, утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 25 февраля 2014 г. N 42-пр";

от 10 октября 2014 г. N 370-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 25 февраля 2014 г. N 42-пр "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в Хабаровском крае в 2014 году".

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 г.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт



УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 18 марта 2015 года N 43-пр

ПРОГРАММА
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих
в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места, в Хабаровском крае в 2015 году

ПАСПОРТ
Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих
в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места, в Хабаровском крае в 2015 году

1. Содержание проблемы

В 2014 году ситуация на рынке труда края складывалась под влиянием целой совокупности факторов: демографическая ситуация в регионе, развитие экономических, инвестиционных и миграционных процессов, реализация мероприятий государственной политики в области содействия занятости населения.

По состоянию на 01 января 2015 г. численность граждан, предполагаемых к увольнению в связи с сокращением численности предприятий и организаций, составила 3,0 тыс. человек, работающих в режиме неполной занятости - 0,6 тыс. человек.

Реализация государственной программы Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр, в 2014 году способствовала улучшению ситуации на рынке труда края.

За содействием в поиске работы в 2014 году в краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее также - КГКУ ЦЗН) обратилось 40,6 тыс. человек (в 2013 году - 46,5 тыс. человек). Также в 2014 году отмечалось снижение численности зарегистрированных безработных с 12,4 тыс. человек на 01 января 2014 г. до 8,9 тыс. человек на 01 января 2015 г.

По состоянию на 01 января 2015 г. коэффициент напряженности на рынке труда края составлял 0,5 (на 01 января 2014 г. - 0,6). Уровень регистрируемой безработицы на 01 января 2015 г. составил 1,2 процента (на 01 января 2014 г. - 1,7%).

Сложившаяся ситуация в сфере занятости населения требует постоянного внимания органов исполнительной власти края, усилий государственной службы занятости населения края, направленных на обеспечение населения качественными и доступными государственными услугами в области занятости населения, а также на поддержку безработных, относящихся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Ключевые проблемы на рынке труда края в 2015 году будут связаны с занятостью представителей отдельных социально-демографических групп населения: молодежи, длительно неработающих и впервые ищущих работу граждан, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, инвалидов.

По состоянию на 01 января 2015 г. в крае проживало 78,5 тыс. инвалидов, что составляет 6,0 процентов от численности населения края (общероссийский показатель - 8,8%), из них 26,2 тыс. человек (33,4%) трудоспособного возраста.

По состоянию на 01 января 2015 г. численность безработных граждан, относящихся к категории инвалидов, состоящих на учете в КГКУ ЦЗН, составила 0,6 тыс. человек.

Наибольший удельный вес инвалидов среди безработных граждан отмечался в городском округе "Город Хабаровск" и составил 17,4 процента. В Хабаровском муниципальном районе он составил 9,3 процента, в городском округе "Город Комсомольск-на-Амуре" - 9,2 процента, Верхнебуреинском муниципальном районе - 8,8 процента, Ванинском муниципальном районе - 7,4 процента, Бикинском муниципальном районе - 6,8 процента, муниципальном районе имени Лазо - 6,3 процента. В остальных муниципальных районах края удельный вес инвалидов среди безработных граждан составил менее 6,0 процентов. В Тугуро-Чумиканском и Аяно-Майском муниципальных районах на 01 января 2015 г. инвалидов среди безработных граждан зарегистрировано не было.

За 2014 год КГКУ ЦЗН трудоустроено 628 человек из числа незанятых инвалидов, в том числе 85 граждан с ограниченными возможностями здоровья в рамках реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в Хабаровском крае в 2014 году, утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 25 февраля 2014 г. N 42-пр.

Уровень регистрируемой безработицы среди инвалидов, по состоянию на 01 января 2015 г., составил 2,4 процента против 3,1 процента на 01 января 2014 г.

В 2015 году ожидаемая численность инвалидов трудоспособного возраста составит 26,0 тыс. человек.

По прогнозу состояния регистрируемого рынка труда края на 2015 год ожидается, что среднегодовая численность зарегистрированных в качестве безработных граждан, относящихся к категории инвалидов, не превысит 0,8 тыс. человек.

2. Основная цель и задачи Программы

Целью Программы является сокращение безработицы и снижение напряженности на рынке труда края среди незанятых инвалидов.

К задачам, решаемым в ходе реализации Программы для достижения поставленной цели, относятся:

- повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов на рынке труда края;

- стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

В результате реализации цели и задач Программы на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2015 году будет трудоустроено 84 незанятых инвалида, что составит 0,3 процента от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте.

3. Срок реализации Программы

Реализация Программы будет осуществляться в течение 2015 года.

4. Система мероприятий Программы

Перечень работодателей - участников Программы определяется приказом комитета по предложениям КГКУ ЦЗН в соответствии с Положением о содействии в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение N 1 к настоящей Программе).

5. Ресурсное обеспечение Программы

Источниками финансирования Программы являются средства:

- федерального бюджета (субсидии федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения бюджету края на 2015 год);

- краевого бюджета (денежные средства, выделенные из краевого бюджета на реализацию мероприятий Программы).

Объем финансирования мероприятий Программы определен следующим образом: на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места предусмотрено 6 106,00 тыс. рублей, из них:

- средства федерального бюджета - 5 800,70 тыс. рублей;

- средства краевого бюджета - 305,30 тыс. рублей.

Работодателям различных форм собственности, оборудовавшим (оснастившим) рабочие места для незанятых инвалидов, размер возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида составит не более 72,70 тыс. рублей.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для незанятых инвалидов составит не менее 84 единиц.

Объемы финансирования Программы приведены в приложении N 2 к настоящей Программе.

Распределение объемов финансирования Программы приведено в приложении N 3 к настоящей Программе.

6. Организация управления Программой, механизм ее реализации

Уполномоченным органом исполнительной власти края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости населения, и главным распорядителем бюджетных средств является комитет.

Комитет при реализации программных мероприятий взаимодействует с министерством экономического развития края, министерством социальной защиты населения края, органами местного самоуправления и работодателями по вопросам определения:

- организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы;