АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2014 года N 1841
Об утверждении перечня целевых индикаторов (показателей) для проведения оценки эффективности
деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей
муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей
комитетов по управлению округами), по итогам работы за год на 2014 год
(с изменениями на 17 декабря 2014 года)
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 6 мая 2015 года N 1600
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Администрации города Хабаровска от 17 декабря 2014 года N 5510
________________________________
В соответствии с пунктом 7.1 постановления администрации города Хабаровска от 07.03.2014 N 813 "О социально-экономической ситуации в городе Хабаровске в 2013 году и задачах администрации города по выполнению основных направлений социально-экономического развития на 2014 год", в целях развития системы сбалансированных показателей в администрации города Хабаровска, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города
постановляет:
1. Утвердить перечень целевых индикаторов (показателей) для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), по итогам работы за год на 2014 год согласно приложению.
2. Установить для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), единый целевой индикатор (показатель) "удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск".
3. Плановое значение единого целевого индикатора (показателя), указанного в п. 2 настоящего постановления, определить на 2014 год в размере 45 процентов.
4. Признать утратившими силу постановления администрации города Хабаровска:
- от 05.06.2013 N 1886 "Об утверждении перечня целевых индикаторов (показателей) для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), по итогам работы за год на 2013-2018 годы";
- от 26.11.2013 N 5015 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 05.06.2013 N 1886 "Об утверждении перечня целевых индикаторов (показателей) для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), по итогам работы за год на 2013-2018 годы".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
И.о. Мэра города
В.Ф. Лебеда
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации города Хабаровска
от 14 мая 2014 года N 1841
(в редакции
Постановления Администрации города Хабаровска
от 17 декабря 2014 года N 5510
- см. предыдущую редакцию)
ПЕРЕЧЕНЬ
целевых индикаторов (показателей) для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных
служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска
(за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), по итогам работы за год на 2014 год
N п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | 2014 |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Вице-Мэр города, первый заместитель Мэра города по экономическим вопросам | |||
1. | Производительность труда в муниципальном секторе экономики | тыс. руб./чел. | 1 304,5 |
4. | Доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций) | % | 69,09 |
5. | Расходы бюджета муниципального образования на содержание работников ОМСУ в расчете на одного жителя | руб. | 2 000,0 |
2. Заместитель Мэра города, директор департамента муниципальной собственности | |||
1. | Производительность труда в подведомственных муниципальных предприятиях | тыс. руб./чел. | 1 042,0 |
3. Директор финансового департамента | |||
1. | Доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций) | % | 69,09 |
2. | Расходы бюджета муниципального образования на содержание работников ОМСУ в расчете на одного жителя | руб. | 2 000,0 |
7. Начальник экономической службы по округу | |||
3. | Доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций) | % | 69,09 |
9. Заместитель Мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами | |||
1. | Производительность труда в муниципальных транспортных предприятиях | тыс. руб./чел. | 548,5 |
11. Начальник управления транспорта | |||
1. | Производительность труда в муниципальных транспортных предприятиях | тыс. руб./чел. | 548,5 |
15. Первый заместитель Мэра города по городскому хозяйству | |||
1. | Производительность труда в муниципальных предприятиях блока городского хозяйства | тыс. руб./чел. | 1 715,0 |
16. Начальник управления энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций | |||
1. | Производительность труда в подведомственных муниципальных предприятиях | тыс. руб./чел. | 1 632,0 |
17. Начальник управления ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда | |||
1. | Производительность труда в подведомственных муниципальных предприятиях | тыс. руб./чел. | 893,0 |
18. Начальник управления дорог и внешнего благоустройства | |||
1. | Производительность труда в подведомственных муниципальных предприятиях | тыс. руб./чел. | 2 670,0 |
29. Заместитель Мэра города по международным и внешнеэкономическим связям | |||
1. | Производительность труда в подведомственных муниципальных предприятиях | тыс. руб./чел. | 1 682,0 |
30. Начальник управления международных связей | |||
1. | Производительность труда в подведомственных муниципальных предприятиях | тыс. руб./чел. | 1 682,0 |
31. Заместитель Мэра города, директор департамента архитектуры, строительства и землепользования | |||
1. | Производительность труда в подведомственных муниципальных предприятиях | тыс. руб./чел. | 3 800,0 |
