О краевом межведомственном координационном совете по развитию кадрового потенциала экономики Хабаровского края от 20 ноября 2014

В целях координации деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории края, общественных объединений, иных организаций по формированию кадровой региональной политики, приведению структуры подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров в соответствие с потребностями экономики края, повышению эффективности использования потенциала системы профессионального образования, внедрению и функционированию основных элементов национальной системы профессиональных квалификаций на территории края:

(Преамбула изменена Распоряжением Правительства Хабаровского края от 12 октября 2016 года N 801-рп - см. предыдущую редакцию)

1. Создать краевой межведомственный координационный совет по развитию кадрового потенциала экономики Хабаровского края. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 12 октября 2016 года N 801-рп - см. предыдущую редакцию).

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о краевом межведомственном координационном совете по развитию кадрового потенциала экономики Хабаровского края;

состав краевого межведомственного координационного совета по развитию кадрового потенциала экономики Хабаровского края (по должностям). (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 12 октября 2016 года N 801-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 марта 2019 года N 223-рп - см. предыдущую редакцию).

И.о. Председателя
Правительства края
С.В. Щетнёв

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Правительства Хабаровского края
от 20 ноября 2014 года N 821-рп

(в редакции
Распоряжения Правительства Хабаровского края
от 12 октября 2016 года N 801-рп
- см. предыдущую редакцию)

ПОЛОЖЕНИЕ
о краевом межведомственном координационном совете
по развитию кадрового потенциала экономики Хабаровского края

(c изменениями на 2 марта 2021 года)

1. Общие положения

1.1. Краевой межведомственный координационный совет по развитию кадрового потенциала экономики Хабаровского края (далее - Координационный совет) является постоянно действующим совещательным органом, созданным в целях обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Хабаровского края (далее - край), органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории края (далее - образовательные организации), общественных объединений, иных организаций по формированию кадровой региональной политики, приведению структуры подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров в соответствие с потребностями экономики края, повышению эффективности использования потенциала системы профессионального образования, внедрению и функционированию основных элементов национальной системы профессиональных квалификаций на территории края.

1.2. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом края, краевыми законами, постановлениями и распоряжениями Губернатора края, Правительства края, а также настоящим Положением.

1.3. Координационный совет при осуществлении своей деятельности взаимодействует с органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления, работодателями, образовательными организациями, общественными объединениями, иными организациями.

1.4. Решения Координационного совета носят рекомендательный характер.

2. Задачи и функции Координационного совета

2.1. Основными задачами Координационного совета являются:

- выработка согласованных решений по вопросам реализации региональной политики в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в системе профессионального образования края;

- определение основных направлений повышения эффективности системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для экономики края;

- выработка предложений для достижения сбалансированности между спросом и предложением на рынке труда края;

- координация действий органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, работодателей, образовательных организаций, общественных объединений, иных организаций по внедрению и функционированию основных элементов национальной системы профессиональных квалификаций на территории края.

- координация действий по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в крае.

- выработка предложений, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по формированию, использованию и развитию трудовых ресурсов, в том числе привлечению в край трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации и добровольному переселению в край соотечественников, проживающих за рубежом;

- определение основных направлений повышения эффективности реализации мероприятий по содействию занятости населения в крае, включая лиц, испытывающих трудности в поиске работы;

- разработка предложений по содействию снижению неформальной занятости граждан, привлекаемых к трудовой деятельности. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 23 декабря 2016 года N 1017-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 марта 2019 года N 223-рп - см. предыдущую редакцию).

2.2. Основными функциями Координационного совета являются:

- обеспечение межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, работодателей, образовательных организаций, общественных объединений, иных организаций по вопросам развития кадрового потенциала экономики края;

- изучение состояния рынка труда и профессионально-образовательных услуг в крае, выявление диспропорций между объемами и структурой подготовки квалифицированных кадров и их потребностью;

- анализ деятельности органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления по обеспечению отраслей экономики края трудовыми ресурсами;

- изучение разделов государственных программ края, содержащих мероприятия по формированию и развитию кадрового потенциала экономики края;

- анализ деятельности работодателей, образовательных организаций по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров;

- подготовка рекомендаций по нормативному правовому регулированию вопросов управления кадровым потенциалом экономики края;

- подготовка предложений по обеспечению квалифицированными кадрами отраслей экономики края;

- изучение результатов мониторинга трудоустройства выпускников образовательных организаций;

- подготовка предложений по улучшению реализации мероприятий по профессиональной ориентации и трудоустройству выпускников образовательных организаций;

- подготовка рекомендаций по реализации мероприятий, направленных на внедрение и функционирование основных элементов национальной системы профессиональных квалификаций в крае;

- решение иных вопросов, связанных с развитием кадрового потенциала экономики края.

- контроль за направлением органами исполнительной власти края граждан на целевое обучение в рамках целевого приема в интересах экономики края, обеспечением их мерами социальной поддержки в соответствии с законодательством, организацией их учебной и производственной практики, а также за их последующим трудоустройством;

оценка эффективности реализации программ по привлечению в край трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации и добровольному переселению в край соотечественников, проживающих за рубежом;

- выработка единых механизмов, направленных на выявление неформальных трудовых отношений и их легализацию;

- подготовка рекомендаций по реализации мероприятий по содействию занятости населения, включая лиц, испытывающих трудности в поиске работы. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 23 декабря 2016 года N 1017-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 марта 2019 года N 223-рп - см. предыдущую редакцию).

3. Полномочия Координационного совета

В целях выполнения возложенных задач Координационный совет имеет право:

- принимать в пределах своей компетенции решения, необходимые для обеспечения организации, координации и совершенствования взаимодействия органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, работодателей, образовательных организаций, общественных объединений, иных организаций по вопросам развития кадрового потенциала экономики края;

- в рамках своей компетенции взаимодействовать с заинтересованными органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления, работодателями, образовательными организациями, общественными объединениями, иными организациями по вопросам развития кадрового потенциала экономики края;

- образовывать рабочие группы по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- разрабатывать предложения для внесения их в установленном порядке на рассмотрение Губернатора края, Правительства края по вопросам, относящимся к своей компетенции, требующим решений Губернатора края, Правительства края;

- в рамках своей компетенции давать заключения и рекомендации по вопросам развития кадрового потенциала экономики края;

- организовывать подготовку информационных материалов по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- направлять выработанные согласованные решения и предложения в адрес заинтересованных сторон, а также осуществлять мониторинг реализации решений, принятых Координационным советом.

4. Организация деятельности Координационного совета

4.1. Координационный совет формируется в составе председателя Координационного совета, заместителя председателя Координационного совета, секретаря Координационного совета и членов Координационного совета.

Абзац утратил силу - Распоряжение Правительства Хабаровского края от 20 марта 2019 года N 223-рп - см. предыдущую редакцию.

Абзац утратил силу - Распоряжение Правительства Хабаровского края от 2 марта 2021 года N 108-рп - см. предыдущую редакцию.

Состав Координационного совета утверждается распоряжением Правительства края.

4.2. Руководство деятельностью Координационного совета осуществляет председатель Координационного совета - заместитель Председателя Правительства края по социальным вопросам.

Председатель Координационного совета:

- утверждает план работы Координационного совета на очередной год;

- утверждает повестку заседания и ведет заседания Координационного совета;

- подписывает протоколы заседаний Координационного совета;

- принимает решения о проведении внеочередных заседаний Координационного совета;

- дает поручения секретарю и членам Координационного совета по вопросам, связанным с реализацией возложенных на Координационный совет задач. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 марта 2019 года N 223-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2019 года N 847-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 2 марта 2021 года N 108-рп - см. предыдущую редакцию).

4.3. Заместитель председателя Координационного совета исполняет обязанности председателя Координационного совета по его поручению или в его отсутствие.

4.4. Секретарь Координационного совета:

- формирует материалы заседаний Координационного совета, организует подготовку к заседаниям Координационного совета;

- за семь рабочих дней до дня заседания Координационного совета информирует членов Координационного совета о месте и времени проведения заседания Координационного совета и направляет членам Координационного совета материалы по вопросам повестки дня заседания Координационного совета;

- составляет план работы Координационного совета на очередной год;

- в пятидневный срок после подписания протокола заседания Координационного совета направляет копии протокола членам Координационного совета и в адрес заинтересованных сторон.

4.4(1). Координатором межведомственного взаимодействия по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста является министерство образования и науки края. (Подпункт дополнительно включен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 23 декабря 2016 года N 1017-рп).

4.5. Заседания Координационного совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в год. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания Координационного совета.

4.5(1). Заседания Координационного совета проводятся в очной и заочной формах.

В случае проведения заседания Координационного совета в заочной форме члены Координационного совета в срок, не превышающий трех рабочих дней после получения материалов по повестке дня заседания Координационного совета, направляют предложения по поставленным вопросам секретарю Координационного совета. (Подпункт дополнительно включен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 23 декабря 2016 года N 1017-рп).

4.6. Заседания Координационного совета считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Координационного совета. Члены Координационного совета не вправе делегировать свои полномочия иным лицам.

Заседания Координационного совета в заочной форме считаются правомочными, если в срок, установленный пунктом 4.51 настоящего раздела, более половины членов Координационного совета высказали свое мнение по вопросам, вынесенным на заседание Координационного совета в заочной форме. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2019 года N 847-рп - см. предыдущую редакцию).

4.7. Внеочередные заседания Координационного совета созываются по инициативе председателя Координационного совета или по его поручению заместителем председателя Координационного совета.

4.8. Решения Координационного совета принимаются простым большинством голосов присутствующих (выразивших соответствующее мнение) на заседании членов Координационного совета. При равенстве голосов (мнений) решающим является голос (мнение) председательствующего на заседании Координационного совета. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2019 года N 847-рп - см. предыдущую редакцию).

4.9. Решения Координационного совета оформляются протоколом заседания Координационного совета, который подготавливается секретарем Координационного совета и подписывается председательствующим на заседании Координационного совета в срок не позднее 10 рабочих дней со дня проведения заседания Координационного совета. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 марта 2019 года N 223-рп - см. предыдущую редакцию).

4.10. Организационное обеспечение деятельности Координационного совета осуществляет министерство образования и науки края.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»