Недействующий

Об утверждении Порядка представления работодателями информации, предусмотренной законодательством о занятости, в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края (с изменениями на 13 февраля 2020 года)


Приложение N 1
к Порядку представления
работодателями информации,
предусмотренной законодательством о
занятости, в государственные учреждения
службы занятости населения Хабаровского края

(в редакции
Приказа Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края
от 1 февраля 2018 года N 20

- см. предыдущую редакцию)


ИНФОРМАЦИЯ,
необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации
и содействию занятости инвалидов, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

Юридический адрес

Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица

Адрес (место нахождения)

Номер контактного телефона

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя

Проезд (вид транспорта, название остановки)

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть). Вид экономической деятельности (по ОКВЭД2)

Дополнительные социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику, в том числе наличие жилого помещения

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1. Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов

2. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Руководитель

(подпись)

(расшифровка подписи)

М.П.

Исполнитель

( Фамилия, имя, отчество (при наличии), тел.) "