3.1. Формирование и ведение кадрового резерва края, кадрового резерва Аппарата, министерств края и иных органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата, для замещения должностей гражданской службы края.
3.2. Формирование резерва управленческих кадров края.
3.3. Организация работы с федеральной государственной информационной системой "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 мая 2016 года N 58 - см. предыдущую редакцию, Постановлением Губернатора Хабаровского края от 6 июня 2017 года N 64 - см. предыдущую редакцию).
3.4. Подготовка проектов структуры и штатного расписания Аппарата, согласование проектов структуры и штатного расписания министерств края, иных органов исполнительной власти края.
3.5. Обеспечение работы конкурсной комиссии Правительства края по отбору кандидатов для поступления на гражданскую службу в органах исполнительной власти края.
3.6. Организация проведения аттестации гражданских служащих Аппарата, министерств края и иных органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата.
3.7. Организация работы по проведению ротации гражданских служащих края, замещающих должности, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Хабаровского края, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 24 декабря 2012 г. N 458-пр.
3.8. Ведение личных дел и трудовых книжек лиц, замещающих государственные должности края в Правительстве края, гражданских служащих края, назначение на должность которых осуществляется Губернатором края, гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края (далее - работники), Аппарата, министерств края и иных органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 мая 2016 года N 58 - см. предыдущую редакцию).
3.9. Подготовка проектов распоряжений Губернатора края, Правительства края, приказов первого заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края по кадровым вопросам. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 мая 2016 года N 58 - см. предыдущую редакцию).
3.10. Подготовка проектов распоряжений Губернатора края по организационно-штатным вопросам.
3.11. Формирование ежегодных графиков отпусков лиц, замещающих государственные должности края в Правительстве края, гражданских служащих края, назначение на должность которых осуществляется Губернатором края, гражданских служащих и работников Аппарата, министерств края и иных органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата, контроль за их соблюдением. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 мая 2016 года N 58 - см. предыдущую редакцию).
3.12. Оказание консультативной помощи гражданским служащим и работникам Аппарата, руководителям кадровых подразделений министерств края, иных органов исполнительной власти края по вопросам прохождения гражданской службы и соблюдения трудового законодательства.
3.13. Организация проверки в пределах компетенции главного управления сведений, включая сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей края в Правительстве края, должностей гражданской службы края, назначение на которые осуществляется Губернатором края, должностей гражданской службы края в Аппарате, министерствах края и иных органах исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 мая 2016 года N 58 - см. предыдущую редакцию).
3.14. Пункт утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 30 мая 2016 года N 58 - см. предыдущую редакцию.
3.15. Подготовка материалов к награждению государственными наградами, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, об объявлении благодарности Президента Российской Федерации.
3.16. Подготовка проектов распоряжений Губернатора края и Правительства края о награждении наградами края, почетными и памятными знаками Правительства края, Почетной грамотой Губернатора края, об объявлении благодарности Губернатора края, вручении благодарственного письма и приветственного адреса Губернатора края.
3.17. Обеспечение деятельности:
- комиссии по наградам края;
- комиссии при Губернаторе края по предварительному рассмотрению дел на представляемых к награждению государственными наградами Российской Федерации.
3.18. Оформление документов для направления в Управление Президента Российской Федерации по государственным наградам на выдачу дубликатов орденов и медалей, знаков отличия Российской Федерации, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации и документов к государственным наградам Российской Федерации взамен утраченных. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 мая 2016 года N 58 - см. предыдущую редакцию).
3.19. Контроль за прохождением наградных документов.
3.20. Опубликование указов Президента Российской Федерации о награждении государственными наградами Российской Федерации жителей края в одном из определенных краевым законом официальных периодических изданий, предназначенных для официального опубликования законов края и иных нормативных правовых актов края.
3.21. Ведение реестра гражданских служащих Аппарата, министерств края, иных органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата.
3.22. Подготовка документов, необходимых для назначения ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности, указанные в пункте 3.13 настоящего раздела. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 мая 2016 года N 58 - см. предыдущую редакцию).
3.23. Организация изготовления и выдачи, а также хранение в установленном порядке служебных удостоверений лицам, замещающим государственные должности в органах исполнительной власти края, гражданским служащим и работникам Аппарата, министерств края, иных органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата.
3.24. Подготовка документов для оформления в установленном порядке допуска лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти края, гражданских служащих и работников Аппарата, министерств края, иных органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата, к сведениям, составляющим государственную тайну.
3.25. Выдача в пределах своей компетенции справок лицам, замещающим государственные должности в органах исполнительной власти края, гражданским служащим и работникам Аппарата, министерств края, иных органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата.
3.26. Обеспечение организационно-методического руководства работой по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы края, аттестации гражданских служащих в органах исполнительной власти края.