Уполномоченным органом исполнительной власти края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости населения, и главным распорядителем бюджетных средств является комитет.
Комитет при реализации программных мероприятий взаимодействует с министерством экономического развития и внешних связей края, министерством социальной защиты населения края, органами местного самоуправления и работодателями по вопросам определения:
- организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы;
- направлений содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам. (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2014 года N 370-пр - см. предыдущую редакцию).
Финансирование мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, осуществляется на договорной основе между комитетом и работодателем - участником Программы и предполагает возмещение работодателю затрат по оборудованию (оснащению) рабочих мест и созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски. (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2014 года N 370-пр - см. предыдущую редакцию).
Механизм реализации мероприятий Программы, а также порядок расходования средств, выделенных на реализацию Программы, приведен в Положении о содействии в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (приложение N 1 к настоящей Программе). (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2014 года N 370-пр - см. предыдущую редакцию).
Перечень работодателей - участников Программы, количество оборудуемых (оснащаемых) для инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, работодателем рабочих мест, наименование специальностей, на которые будет осуществляться прием незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, после создания (оборудования) для них рабочих мест и создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, определяются приказами комитета в зависимости от социальной и экономической ситуации, складывающейся в муниципальных образованиях края в течение 2014 года. (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2014 года N 370-пр - см. предыдущую редакцию).
В случае изменения общего объема финансирования за счет средств федерального бюджета и (или) краевого бюджета, перераспределения объемов финансирования между участниками Программы в разрезе городских округов и муниципальных районов края, а также изменения показателей результативности Программы корректировка Программы производится в порядке, установленном Правительством края.
Эффективность реализации Программы определяется в зависимости от степени исполнения запланированного уровня расходов краевого бюджета и достигнутого уровня показателей результативности Программы:
- численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места с созданной инфраструктурой, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам - 84 человека; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2014 года N 370-пр - см. предыдущую редакцию).
- отношение численности трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места с созданной инфраструктурой, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, к общей численности инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, в трудоспособном возрасте - 0,3 процента; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2014 года N 370-пр - см. предыдущую редакцию).
- уровень регистрируемой безработицы - 2,1 процента (в среднегодовом исчислении);
- коэффициент напряженности на рынке труда края (число безработных на одно рабочее место) - 1,0 (в среднегодовом исчислении).
Для оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, могут использоваться основные критерии, определенные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 февраля 2013 г. N 82 "Об установлении критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации", на основании поступившей в КГКУ ЦЗН от работодателей - участников Программы информации. (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 октября 2014 года N 370-пр - см. предыдущую редакцию).
Оценка эффективности Программы учитывается при координации действий ее участников.