О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе (с изменениями на 9 июля 2024 года)

N

п/п

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Год, число и месяц рождения

Образование (образовательные организации, которые окончил гражданский служащий, гражданин, год их окончания, специальность и квалификация по диплому, наличие ученой степени, ученого звания)

Замещаемая должность гражданской службы (дата и номер правового акта), должность и место работы гражданина на момент включения в кадровый резерв

Стаж гражданской службы (приравненный) и общий трудовой стаж

Основание включения в кадровый резерв (конкурс, аттестация, другое, наименование, дата и номер правового акта о включении в кадровый резерв)

Должность гражданской службы, по которой проводился конкурс / государственный орган, в кадровый резерв которого включен гражданский служащий, группа должностей, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв

Данные об участии гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию (о прохождении гражданином дополнительного профессионального образования) в период нахождения в кадровом резерве (год обучения, наименование организации, проводившей обучение, вид обучения, наименование программы обучения (тема)

Отметка об исключении гражданского служащего, гражданина из кадрового резерва края (дата, номер правового акта, основание исключения), об изменении должностного (служебного) положения гражданского служащего, не являющемся основанием для исключения из кадрового резерва края

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Высшая группа должностей

1.

Главная группа должностей

1.

Ведущая группа должностей

1.