Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения, подведомственного ... (с изменениями на 11 августа 2014 года)

ФОРМА

РАСЧЕТ
интегрального коэффициента результативности
за _______ месяц 201___ года

Наименование учреждения

N п/п

Наименование показателя

Нормативное значение показателя

Выполнение целевых показателей

Значение коэффициента результативности (Зкрез)

I. Выполнение территориальной программы государственных гарантий

План

Факт

% выполнения (гр. 5 / гр. 4 x 100%)

от 99% до 102% = 1;
от 95% до 99% = 0,5;
менее 95%
или более 102% = 0

1

Круглосуточный стационар в целом по учреждению

- число пролеченных больных

100% от плана

- занятость койки

100% от плана

2

Паллиативная помощь

- число койко-дней

100% от плана

3

Дневные стационары всех типов, включая дневной стационар при поликлинике и стационар на дому

- число пролеченных больных

100% от плана

- число пациенто-дней

100% от плана

4

Амбулаторно-поликлиническая помощь (включая посещения в дошкольно-школьных отделениях, в фельдшерско-акушерских пунктах, в травмпунктах, стоматологическая помощь

- количество посещений

100% от плана

5

Скорая медицинская помощь

- количество вызовов

100% от плана

- количество литров

6

Содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

- дето-дни

100% от плана

Значение показателя (Да/Нет)

Нет = 1;
Да = 0

7

Наличие обоснованных жалоб

Нет

X

X

8

Нарушения порядка организации основной деятельности государственного учреждения, осуществления финансово-экономической деятельности учреждения, в т.ч. повлекшие нецелевое использование средств, независимо от источников финансирования, выявленные по результатам проверок контролирующими органами, в т.ч. специалистами министерства

Нет

X

X

9

Невыполнение постановлений, приказов, распоряжений, поручений

Нет

X

X

10

Несвоевременное предоставление информации (предоставление недостоверной информации) по выполнению постановлений, приказов, распоряжений, поручений

Нет

X

X

11

Выполнение показателей качества финансового менеджмента

32 балла

32 балла

фактическое значение

гр. 5 / гр. 4

32 балла = 1
менее 32 баллов = гр. 5 / гр. 4 с округлением до 2 знаков

II. Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688

Целевой показатель на год (% к средней заработной плате по региону)

Фактическая заработная плата за отчетный период, руб.

% к средней заработной плате по региону за отчетный период

гр. 6 больше либо равна гр. 4 = 1
гр. 6 меньше гр. 4 = 0

Средняя заработная плата по региону за отчетный период

12

Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги

13

Средний медицинский персонал

14

Младший медицинский персонал

15

Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования

16

Педагогические работники медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей