КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 12 ноября 2013 года N 504

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МОНИТОРИНГЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12.02.2024 N 62, вступившего в силу со дня его официального опубликования (опубликовано на официальном сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса" http://bulleten-kuzbass.ru/ - 12.02.2024).
____________________________________________________________________

 (в ред. постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2014 N 250, от 29.12.2014 N 533)

В целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Кемеровской области от 04.07.2002 N 50-ОЗ "Об охране труда", приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.02.2010 N 91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области.

2. Определить департамент труда и занятости населения Кемеровской области уполномоченным органом по проведению мониторинга состояния условий и охраны труда в Кемеровской области (далее - уполномоченный орган).

3. Рекомендовать исполнительным органам государственной власти Кемеровской области, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления, Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области, государственному учреждению - Кузбасскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, организациям, аккредитованным в установленном порядке на оказание услуг в области охраны труда, работодателям, осуществляющим деятельность в Кемеровской области, осуществлять взаимодействие в соответствии с действующим трудовым законодательством с уполномоченным органом, принимать участие в проведении мониторинга условий и охраны труда в Кемеровской области.

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ

     




Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 12 ноября 2013 года N 504

 ПОЛОЖЕНИЕ О МОНИТОРИНГЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 (в ред. постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2014 N 250, от 29.12.2014 N 533)

1. Настоящее Положение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области (далее - Положение), определяет порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда в Кемеровской области.

2. Целью мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области (далее - мониторинг), является комплексная оценка состояния условий и охраны труда в Кемеровской области и разработка рекомендаций по их улучшению.

3. Мониторинг проводится по следующим направлениям:

состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;

уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

результаты государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

результаты проведения специальной оценки условий труда;

(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2014 N 250)

абзац исключен. - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2014 N 250;

проведение обучения работодателей и работников организаций вопросам охраны труда;

подготовка специалистов по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2014 N 250)

информация о разработке и реализации муниципальных программ улучшения условий и охраны труда;

реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;

сведения о проведении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), включая обследование отдельных категорий работников опасных производств, в соответствии с законодательными актами, нормативно-методическими документами и медицинскими рекомендациями;

сведения о результатах освидетельствования пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

сведения о предоставлении досрочных трудовых пенсий гражданам в связи с их занятостью на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

4. Проведение мониторинга обеспечивает:

формирование регионального обзора о состоянии условий и охраны труда в Кемеровской области;

подготовку сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;

осуществление прогнозирования развития важнейших процессов в сфере охраны труда и подготовку предложений по ее улучшению;

информирование Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, работодателей и других заинтересованных лиц о ходе реализации основных направлений государственной политики в сфере условий и охраны труда в Кемеровской области.

5. Мониторинг проводится по согласованию с участием (далее - участники мониторинга):

исполнительных органов государственной власти Кемеровской области;

прокуратуры Кемеровской области;

Сибирского управления Ростехнадзора;

Государственной инспекции труда в Кемеровской области;

Управления Роспотребнадзора по Кемеровской области;

органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Кемеровской области;

Федерации профсоюзных организаций Кузбасса;

Государственного учреждения - Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ - КРОФСС);

Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области (далее - ОПФ);

федерального казенного учреждения Главного бюро медико-социальной экспертизы по Кемеровской области (далее - ФКУ ГБМСЭ);

организаций, аккредитованных на право оказания услуг в области охраны труда;

абзац исключен. - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2014 N 250;

работодателей, осуществляющих деятельность в Кемеровской области.

6. Участники мониторинга направляют сведения, необходимые для проведения мониторинга, в уполномоченный орган по формам и в сроки, предусмотренным перечнем форм мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области, согласно приложению к настоящему Положению на бумажном носителе или в электронном виде.

7. Уполномоченный орган осуществляет:

методическое обеспечение мониторинга;

сбор, обобщение и анализ информационно-аналитических материалов, представляемых участниками мониторинга;

подготовку регионального обзора о состоянии условий и охраны труда в Кемеровской области;

подготовку предложений по реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактику и своевременное выявление профессиональных заболеваний в Кемеровской области;

представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;

опубликование результатов мониторинга на официальном сайте уполномоченного органа.

Приложение
к Положению о мониторинге
состояния условий и охраны
труда у работодателей,
осуществляющих деятельность
на территории Кемеровской области

 ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМ МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 (в ред. постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2014 N 250, от 29.12.2014 N 533)