(в ред. Закона Калужской области от 21.12.2016 N 160-ОЗ)
Установить предельные размеры персональных повышающих коэффициентов к базовым окладам работников государственных учреждений в зависимости от отнесения профессий рабочих и должностей служащих к квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы с учетом уровня профессиональной подготовки работника, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов согласно приложению N 3 к настоящему Закону.
Установить повышающие коэффициенты к базовым окладам работников государственных учреждений, отражающие специфику государственных учреждений, в следующих размерах:
а) в государственных учреждениях, предметом деятельности которых является сопровождение инвестиционных проектов, - до 1,5;
б) в государственных учреждениях, предметом деятельности которых является определение кадастровой стоимости, - 1,2;
(пп. "б" введен Законом Калужской области от 20.09.2017 N 234-ОЗ)
в) в иных государственных учреждениях - 1.
Порядок и условия применения, а также критерии устанавливаемых размеров персональных повышающих коэффициентов к базовым окладам работников государственных учреждений определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.
Порядок и условия применения повышающих коэффициентов к базовым окладам работников государственных учреждений, отражающих специфику государственных учреждений, устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области, выполняющим функции и полномочия учредителя государственных учреждений.