| | |
Наименование
долгосрочной целевой
программы (далее -
программа) | "Кадровые ресурсы здравоохранения Калужской области
на 2013-2020 годы" |
Заказчик программы | Министерство здравоохранения Калужской области |
Разработчик
программы | Министерство здравоохранения Калужской области |
Дата принятия
решения о разработке
программы | Распоряжение Губернатора Калужской области от
22.03.2013 N 28-р "О разработке долгосрочной целевой
программы "Кадровые ресурсы здравоохранения
Калужской области на 2013-2020 годы" |
Цель программы | Сокращение дефицита медицинских кадров в
государственных учреждениях здравоохранения
Калужской области и повышение уровня квалификации
врачей и медицинских работников со средним
медицинским образованием |
Задачи программы | 1. Обеспечение медицинскими кадрами государственных
учреждений здравоохранения Калужской области.
2. Социальная поддержка медицинских работников.
Повышение престижа профессии врача, медицинского
работника со средним медицинским образованием.
3. Подготовка специалистов со средним и высшим
медицинским и фармацевтическим образованием.
Повышение уровня квалификации медицинских и
фармацевтических работников |
Целевые индикаторы и
показатели программы | Перечень и значения целевых индикаторов и
показателей программы по годам реализации программы
представлен в приложении N 1 к программе |
Этапы реализации
программы | I этап - 2013-2015 годы;
II этап - 2016-2020 годы |
Перечень основных
мероприятий
программы | - Мониторинг кадрового состава государственных
учреждений здравоохранения, текущей и перспективной
потребности, ведение регионального сегмента
Федерального регистра медицинских и фармацевтических
работников;
- заключение договоров по целевому приему
абитуриентов в образовательные учреждения среднего и
высшего профессионального образования с целью
последующего трудоустройства специалистов в
государственные учреждения здравоохранения Калужской
области;
- создание условий для непрерывного обучения
медицинского персонала, содействие профессиональному
росту через профессиональную переподготовку,
обучение в клинической интернатуре, в ординатуре;
- формирование и расширение системы материальных и
моральных стимулов медицинских работников, решение
социально-бытовых вопросов, проведение конкурсов
профессионального мастерства среди медицинских
работников |
Объемы и источники
финансирования
программы | Годы | Средства областного бюджета, тыс. руб. |
| 2013 | 176170,269 <*> |
| 2014 | 176170,269 |
| 2015 | 177120,269 |
| 2016 | 188000,0 |
| 2017 | 199000,0 |
| 2018 | 208000,0 |
| 2019 | 219000,0 |
| 2020 | 230000,0 |
| 2013-2020 | 1573460,8 |
| <*> - Финансирование в пределах бюджетных
ассигнований, предусмотренных министерству
здравоохранения Калужской области Законом Калужской
области "Об областном бюджете на 2013 год и на
плановый период 2014 и 2015 годов" по целевым
статьям 74009094859700 "мероприятия в области
здравоохранения", 74007044270000 "средние
специальные учебные заведения", 74007054290000
"учебные заведения и курсы по переподготовке кадров" |
Ожидаемые результаты
программы | В результате реализации программы в государственных
учреждениях здравоохранения Калужской области к 2020
году:
- обеспеченность на 10 тыс. населения врачами
возрастет с 31,5 в 2012 году до 34,5 в 2020 году,
медицинскими работниками со средним медицинским
образованием - с 80,4 до 82,0;
- укомплектованность штатных должностей врачами в
государственных учреждениях здравоохранения
Калужской области, оказывающих
амбулаторно-поликлиническую помощь населению,
возрастет с 77% в 2012 году до 90% в 2020 году;
- в рамках целевой контрактной подготовки за период
действия программы будет подготовлено 620 врачей;
- по программам дополнительного профессионального
образования (интернатура) будет подготовлено 315
врачей-специалистов, из них 75 терапевтов, 60
педиатров, 10 неонатологов, 30
анестезиологов-реаниматологов, 20
акушеров-гинекологов, 20 неврологов, 20
рентгенологов, 25 хирургов, 30 стоматологов общей
практики, 10 психиатров и врачей других
специальностей;
- по программам дополнительного профессионального
образования в ординатуре будет подготовлено 164
врача;
- дефицит врачебных кадров в государственных
учреждениях здравоохранения Калужской области
сократится на 65%;
- дефицит медицинских работников со средним
медицинским образованием в государственных
учреждениях здравоохранения Калужской области
сократится на 65%;
- доля медицинских работников, обеспеченных жильем
или получающих компенсационную выплату за наем жилья
из числа приглашенных в Калужскую область, составит
90%;
- количество врачей, повысивших квалификацию за
время действия программы, составит 5170 человек;
медицинских работников со средним медицинским
образованием - 10160 человек |
Система организации
контроля за
исполнением
программы | Контроль за реализацией программы осуществляется в
соответствии с Порядком принятия решений о
разработке долгосрочных целевых программ,
реализуемых за счет средств областного бюджета, их
формирования и реализации и Порядком проведения и
критериями оценки эффективности реализации
долгосрочных целевых программ, реализуемых за счет
средств областного бюджета, утвержденными
постановлением Правительства Калужской области от
30.11.2007 N 315 |