ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2013 года N 113
О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 26 августа 2004 года N 272 "Об утверждении Порядка предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 27 мая 2005 года N 136)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Калужской области от 11.01.2023 N 8.
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" Правительство Калужской области
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Калужской области от 26.08.2004 N 272 "Об утверждении Порядка предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 N 136) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Преамбулу постановления изложить в новой редакции:
"В соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 N 142-ОЗ) Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:".
1.2. Пункт 4 постановления признать утратившим силу.
1.3. Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
Приложение
к Постановлению
Правительства Калужской области
от 4 марта 2013 г. N 113
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства Калужской области
от 26 августа 2004 г. N 272
ПОРЯДОК
предоставления информации о выполнении квоты
для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов
Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 N 142-ОЗ).
Термины и определения, применяемые в настоящем Порядке, трактуются в соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 N 142-ОЗ).
1. Общие положения
1. Квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) считается выполненной, если на все созданные или выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды и организацией в соответствии с настоящим Порядком предоставлена информация о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов.
2. Инвалиды считаются трудоустроенными, если с ними заключены трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством.
2. Порядок предоставления информации о выполнении
установленной квоты и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов
Организации в соответствии с установленной квотой ежемесячно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в государственные учреждения службы занятости населения Калужской области по месту своего нахождения информацию о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов согласно приложению к настоящему Порядку.
Приложение
к Порядку
предоставления информации
о выполнении квоты для приема на работу
инвалидов и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов
ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов
Наименование организации _________________________________________________.
Ф.И.О. руководителя ______________________________________________________.
Юридический адрес организации ____________________________________________.
Телефон организации ______________________________________________________.
Среднесписочная численность работников на начало отчетного периода ______
человек.
Квота _____________ рабочих мест <*>.
Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов ____ <*>.
Занято ___ рабочих мест в счет квоты, в т.ч. специальных рабочих мест ____.
Список работающих инвалидов
N | Фамилия, имя, отчество | Номер и дата приказа | Профессия |
Информация об имеющихся вакансиях
N | Профессия | Заработная | Дополнительные | Количество | Количество |
--------------------------------
<*> Указывается с округлением значения конкретного размера квоты в
сторону увеличения до первого целого значения.
"___" __________ 20___ г. Руководитель _________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О. руководителя)
М.П.