Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 марта 2013 года N 113


О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 26 августа 2004 года N 272 "Об утверждении Порядка предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 27 мая 2005 года N 136)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Калужской области от 11.01.2023 N 8.
____________________________________________________________________


В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" Правительство Калужской области


  постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Калужской области от 26.08.2004 N 272 "Об утверждении Порядка предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 N 136) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в новой редакции:

"В соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 N 142-ОЗ) Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:".

1.2. Пункт 4 постановления признать утратившим силу.

1.3. Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов

Приложение
к Постановлению
Правительства Калужской области
от 4 марта 2013 г. N 113


УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства Калужской области
от 26 августа 2004 г. N 272

ПОРЯДОК
предоставления информации о выполнении квоты
для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов  


Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 N 142-ОЗ).

Термины и определения, применяемые в настоящем Порядке, трактуются в соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 N 142-ОЗ).

1. Общие положения


1. Квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) считается выполненной, если на все созданные или выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды и организацией в соответствии с настоящим Порядком предоставлена информация о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов.

2. Инвалиды считаются трудоустроенными, если с ними заключены трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством.

2. Порядок предоставления информации о выполнении
установленной квоты и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов


Организации в соответствии с установленной квотой ежемесячно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в государственные учреждения службы занятости населения Калужской области по месту своего нахождения информацию о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов согласно приложению к настоящему Порядку.

Приложение
к Порядку
предоставления информации
о выполнении квоты для приема на работу
инвалидов и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов


                                ИНФОРМАЦИЯ
          о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях
                       для трудоустройства инвалидов

Наименование организации _________________________________________________.
Ф.И.О. руководителя ______________________________________________________.
Юридический адрес организации ____________________________________________.
Телефон организации ______________________________________________________.
Среднесписочная численность работников на начало отчетного периода ______
человек.
Квота _____________ рабочих мест <*>.
Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов ____ <*>.
Занято ___ рабочих мест в счет квоты, в т.ч. специальных рабочих мест ____.

                        Список работающих инвалидов

 N
п/п

 Фамилия, имя, отчество

 Номер и дата приказа
  о приеме на работу

     Профессия
    (должность)


                     Информация об имеющихся вакансиях

 N
п/п

   Профессия
(специальность,
  должность)

Заработная
  плата
 (доход)

Дополнительные
  требования

Количество
 рабочих
   мест

   Количество
рабочих мест для
трудоустройства
   инвалидов


    --------------------------------
    <*> Указывается с округлением значения конкретного размера квоты в
сторону увеличения до первого целого значения.

"___" __________ 20___ г. Руководитель _________ _____________________
                                       (подпись) (Ф.И.О. руководителя)

                                                  М.П.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»