ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 июля 2015 года N 402

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.05.2011 N 250 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании Постановления Правительства Самарской области от 23.12.2019 N 976.
____________________________________________________________________

     В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях упорядочения оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области, Правительство Самарской области

     постановляет:

     1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.05.2011 N 250 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области" следующие изменения:
     в Положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области:
     абзац второй пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
     "премия по итогам работы за месяц, год;";
     пункт 1.11 изложить в следующей редакции:
     "1.11. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директоров учреждений и средней заработной платы за год работников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год заместителей директоров учреждений и главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы за год работников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 2.
     Средняя заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения (за исключением директора учреждения, заместителей директора учреждения и главного бухгалтера учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников учреждения за календарный год (за исключением директора учреждения, заместителей директора учреждения и главного бухгалтера учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора учреждения, заместителей директора учреждения и главного бухгалтера учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).";
     абзац шестой пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
     "на выплату премии по итогам работы за месяц, год - 6 должностных окладов;";
     пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
     "4.4. В целях усиления материальной заинтересованности работников учреждений в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, а также повышении уровня ответственности за порученную работу может производиться премирование работников учреждений по итогам работы за месяц, год в соответствии с условиями выплаты, предусмотренными коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения.
     Размер премии по итогам работы за месяц, год устанавливается в процентах к должностному окладу без учета других доплат и надбавок и максимальным размером не ограничивается. Премирование работников учреждения производится на основании распоряжения директора учреждения.
     Условия и показатели премирования устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.".
     2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на управление государственной архивной службы Самарской области (Сафонова).
     3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
     4. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.Нефедов