Недействующий

Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области (с изменениями на 12 мая 2020 года)



Приложение 1
к Положению
о предоставлении работодателями
информации (сведений) в органы
службы занятости населения
Самарской области


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 19.02.2019 N 86)



                                                    Форма В (высвобождение)


Лицевая сторона


          Конфиденциальность гарантируется получателем информации


                                 СВЕДЕНИЯ

                  О ПРЕДСТОЯЩЕМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ

Предоставляются работодателями при увольнении работников на основании п. 1, 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации

Сроки предоставления

Работодатель (организация) - в государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов или муниципальных районов

не позднее чем за 2 месяца до увольнения работников

Работодатель (индивидуальный предприниматель) - в государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов или муниципальных районов

не позднее чем за 2 недели до увольнения работников

Наименование организации (индивидуального предпринимателя)

Юридический и фактический адрес организации (индивидуального предпринимателя): индекс, наименование населенного пункта, улица, дом, N телефона, E-mail

ИНН <*>

Вид экономической деятельности по ОКВЭД (код) <*>

Форма собственности по ОКФС (код)

1

2

3

4

5

Причина принятия решения об увольнении работников <*>

     (один из вариантов подчеркнуть):

реорганизация

прекращение (сокращение) финансирования

сокращение объема производства (выпуска продукции)

уменьшение объема реализации готовой продукции или услуг

оптимизация штатной структуры

ликвидация подразделения

банкротство

отзыв лицензии

прекращение деятельности

введение санкций

Основание высвобождения

(один из вариантов подчеркнуть):

сокращение численности

сокращение штата

ликвидация


________________


* Заполняется на усмотрение работодателя.