Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области (с изменениями на 12 мая 2020 года)

Предоставляется работодателями в государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов или муниципальных районов при массовом увольнении работников на основании п. 1, 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в соответствии со ст. 82 Трудового кодекса Российской Федерации критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных тарифных соглашениях)

не позднее чем за 3 месяца до увольнения работников

Наименование организации (индивидуального предпринимателя)

Юридический и фактический адрес организации (индивидуального предпринимателя): индекс, наименование населенного пункта, улица, дом, N телефона, E-mail

ИНН <*>

Вид экономической деятельности по ОКВЭД (код) <*>

Форма собственности по ОКФС (код)

1

2

3

4

5

Причина принятия решения об увольнении работников (один из вариантов подчеркнуть) <*>:

реорганизация

прекращение (сокращение) финансирования

сокращение объема производства (выпуска продукции)

уменьшение объема реализации готовой продукции или услуг

оптимизация штатной структуры

ликвидация подразделения

банкротство

отзыв лицензии

прекращение деятельности

введение санкций

Основание высвобождения (один из вариантов подчеркнуть):

сокращение численности

сокращение штата

ликвидация