1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа Самара (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области", постановлением Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 493 "Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области" с целью совершенствования оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа Самара, подведомственных Департаменту семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Самара, и повышения их мотивации к достижению качественных результатов труда.
1.2. Заработная плата работника муниципального казенного учреждения городского округа Самара, подведомственного Департаменту семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Самара (далее - учреждение), представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Заработная плата работников учреждений, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.