О внесении изменений в отдельные правовые акты

О внесении изменений в отдельные правовые акты

Рассмотрев представленный Главой городского округа Самара проект решения Думы городского округа Самара "О внесении изменений в отдельные правовые акты", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Самарской области от 9 октября 2007 года N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" в целях повышения уровня реального содержания заработной платы работников органов местного самоуправления городского округа Самара и Избирательной комиссии городского округа Самара Дума городского округа Самара

решила:

1. Внести в Положение "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Самара", утвержденное Постановлением Самарской Городской Думы от 27 июня 2002 года N 165 (в редакции Решений Думы городского округа Самара от 29 мая 2008 года N 595, от 31 июля 2008 года N 634, от 26 марта 2009 года N 723, от 18 июня 2009 года N 767, от 19 июля 2011 года N 123, от 13 сентября 2011 года N 134, от 29 сентября 2011 года N 136, от 27 октября 2011 года N 153, от 29 марта 2012 года N 195, от 23 мая 2013 года N 327), (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Размер должностных окладов по должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Самара, Избирательной комиссии городского округа Самара устанавливается в соответствии с Приложениями 1 - 5 к настоящему Положению.

Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы в городском округе Самара ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с Решением Думы городского округа Самара о бюджете городского округа Самара на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Увеличение (индексация) размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы в городском округе Самара осуществляется путем внесения изменений в настоящее Положение.".

1.2. Подпункты 3.2.2, 3.2.3 пункта 3.2 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается применительно к каждой группе должностей муниципальной службы в следующих размерах:

- для высших должностей муниципальной службы - от 100 до 200 процентов должностного оклада;

- для главных должностей муниципальной службы - от 100 до 150 процентов должностного оклада;

- для ведущих должностей муниципальной службы - от 50 до 100 процентов должностного оклада;

- для старших должностей муниципальной службы - от 50 до 80 процентов должностного оклада;

- для младших должностей муниципальной службы - до 50 процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается с учетом следующих критериев:

- профессиональная подготовка, опыт работы по специальности;

- компетентность в принятии управленческих решений, уровень ответственности, своевременное и качественное выполнение служебных обязанностей;

- выполнение работ высокой напряженности, интенсивности и ответственности (систематическое выполнение срочных и неотложных работ, работ особой сложности, требующих повышенного внимания, особо важных работ);

- высокие достижения в службе (наличие наград и поощрений по результатам службы, званий по профессии, связанной с основной деятельностью муниципального служащего, призовых мест или звания лауреата в профессиональных конкурсах и других высоких достижений местного, областного или федерального уровня);

- передача опыта муниципальным служащим, проработавшим на замещаемой должности менее одного года.

Установление, отмена или изменение размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы осуществляется руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченным должностным лицом, Председателем Избирательной комиссии городского округа Самара.

Лицам, впервые принятым на муниципальную службу, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается не ранее чем через месяц со дня приема на работу.

3.2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах:

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дня возникновения у муниципального служащего права на ее установление.".

1.3. Приложения 1 - 5 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложениям 1 - 5 к настоящему Решению.