Об утверждении государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" (с изменениями на 21 декабря 2018 года)

N п/п

Наименование показателя (индикатора)

Методика расчета показателя (индикатора)

Источник информации для расчета значения показателя (индикатора)

Примечание

Цель: повышение качества и доступности услуг (работ) в сфере труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Задача 1. Создание оптимальных условий для реализации Государственной программы

1.

Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда

Показатель определяется посредством проведения опросов получателей государственных услуг и анализа результатов в отчетном году

Результаты мониторинга удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда, осуществляемого в соответствии с Порядком проведения мониторинга удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда в Самарской области, утвержденным приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) от 18.12.2012 N 101-п

Задача 2. Развитие кадрового потенциала службы занятости населения Самарской области

2.

Доля сотрудников органов службы занятости населения Самарской области, направленных на обучение (профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку), в общей численности персонала службы занятости населения

Показатель рассчитывается по формуле

Добуч = Чнапр / Чсотр x 100%,

где Добуч - доля сотрудников органов службы занятости населения Самарской области, направленных на обучение (профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку), в общей численности персонала службы занятости населения;

Чнапр - численность сотрудников органов службы занятости, направленных на обучение в отчетном году;

Чсотр - общая численность персонала службы занятости населения в отчетном году

Ведомственная отчетность министерства

Задача 3. Укрепление материально-технической базы подведомственных министерству государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов

3.

Доля зданий и помещений, в которых размещены центры занятости населения, в отношении которых проведены мероприятия, направленные на приведение их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами, включая подготовку соответствующей проектно-сметной документации и проверку достоверности определения сметной стоимости ремонтных работ, в общем количестве зданий и помещений, в которых размещены подведомственные министерству учреждения

Показатель рассчитывается по формуле

Дзд = Кзд / Кздобщ x 100%,

где Дзд - доля зданий и помещений, в которых размещены центры занятости населения, в отношении которых проведены мероприятия, направленные на приведение их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами, включая подготовку соответствующей проектно-сметной документации и проверку достоверности определения сметной стоимости ремонтных работ, в общем количестве зданий и помещений, в которых размещены подведомственные министерству учреждения;

Кзд - количество зданий и помещений, в отношении которых проведены мероприятия, направленные на приведение их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами в отчетном году;

Кздобщ - общее количество зданий и помещений, находящихся в собственности Самарской области, в которых размещены подведомственные министерству учреждения, в отчетном году

1. Договоры об использовании имущества Самарской области на праве оперативного управления, заключенные между центрами занятости населения и министерством имущественных отношений Самарской области, и акты выполненных работ.

2. Акт приема выполненных работ.

3. Акт приема-передачи недвижимого имущества