2.1. Должностные оклады (оклады) работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями 1 - 6 к настоящему Положению.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 04.06.2019 N 373.
2.2. Должностные оклады (оклады) определяются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации по соответствующей профессиональной деятельности.
2.3. Размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников, а также других работников учреждений, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, которым присваивается квалификационная категория, определяются путем умножения должностного оклада по занимаемой должности на повышающий коэффициент за квалификационную категорию.
Квалификационная категория руководителей структурных подразделений из числа медицинских и фармацевтических работников, а также других работников учреждений, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, учитывается в случае, если специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого ими подразделения.
Для главной медицинской сестры квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.
2.4. Должностные оклады (оклады) по должностям медицинских и фармацевтических работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526, устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
2.5. Должностные оклады по должностям работников учреждений, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н, устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
2.6. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию устанавливаются в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории - 1,20;
при наличии первой квалификационной категории - 1,15;
при наличии второй квалификационной категории - 1,10.
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается приказом (распоряжением) руководителя учреждения начиная с даты принятия аттестационной комиссией (подкомиссией) решения о присвоении (подтверждении) категории специалиста.
Порядок и периодичность присвоения квалификационной категории определяются приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области.