1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Управление капитального строительства" (далее - Учреждение).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" и распоряжением Правительства Самарской области от 26.06.2012 N 165-р "Об утверждении Рекомендаций по формированию фонда оплаты труда работников государственных учреждений Самарской области".
1.3. Заработная плата работников Учреждения состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 25.05.2015 N 289)
1.4. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за совмещение должностей (профессий);
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 25.05.2015 N 289)
доплата за сверхурочную работу;
доплата за расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, определенной трудовым договором, или выполнение работ различной квалификации;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2020 N 131)
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе.