Действующий

Об отдельных вопросах деятельности государственного казенного учреждения Самарской области "Государственное юридическое бюро по Самарской области" (с изменениями на 27 сентября 2024 года)



Приложение
к Положению
об оплате труда работников
государственного казенного
учреждения Самарской области
"Государственное юридическое
бюро по Самарской области"



ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО ПО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

(введен Постановлением Правительства Самарской области от 13.05.2016 N 241; в ред. Постановления Правительства Самарской области от 02.08.2022 N 611)



1. Надбавка за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Самарской области "Государственное юридическое бюро по Самарской области" (далее - Учреждение) устанавливается ежемесячно в процентах к должностному окладу (окладу) в следующих размерах:


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 02.08.2022 N 611)

Выслуга лет

Размер надбавки (в процентах к должностному окладу (окладу)

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

20

свыше 10 лет

30


2. В стаж работы, дающий право на выплату надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы в Учреждении, в учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения.


В стаж работы, дающий право на выплату надбавки, на основании решения работодателя могут включаться периоды замещения отдельных должностей руководителей, специалистов и служащих, а также периоды работы по профессиям рабочих в случае, если приобретенные знания и опыт работы необходимы работнику для выполнения обязанностей по занимаемой должности (профессии) (далее - иные периоды работы). Иные периоды работы не должны суммарно превышать пяти лет.


Порядок и условия включения иных периодов работы в стаж, дающий право на выплату надбавки, определяются работодателем.


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 02.08.2022 N 611)


3. Для определения размера надбавки за выслугу лет время работы, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, суммируется.


4. Документами для определения стажа работы, в соответствии с которым устанавливается размер надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.


(п. 4 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 02.08.2022 N 611)


5. Право на изменение размера надбавки за выслугу лет возникает со дня наступления события либо со дня представления соответствующих документов.