(в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 06.05.2014 N 530)
4.1. По итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия руководителю выплачиваются:
премия за отчетный месяц (далее - ежемесячная премия) за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (товаров, работ, услуг);
вознаграждение за отчетный год (далее - вознаграждение) за счет чистой прибыли предприятия;
дополнительное премирование за перевыполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия отчетного года по чистой прибыли (далее - дополнительное премирование), которое выплачивается за счет чистой прибыли предприятия;
единовременная премия за счет средств предприятия на оплату труда (далее - единовременная премия).
(абзац введен Постановлением Администрации городского округа Самара от 05.09.2023 N 893)
4.2. Ежемесячная премия выплачивается за фактически отработанное время в размере до 50% должностного оклада (без учета повышающих коэффициентов).
Руководителю может быть снижен размер ежемесячной премии либо премия ему может быть не начислена при наличии следующих нарушений:
N п/п | Перечень нарушений | % снижения ежемесячной премии |
1. | Совершение без согласования в установленном порядке сделок, требующих согласования с собственником имущества предприятия | до 100 |
2. | Совершение сделок с муниципальным имуществом с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством, муниципальными нормативно-правовыми актами, учредительными документами муниципального предприятия | 100 |
3. | Наличие необоснованной просроченной кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды | до 50 |
4. | Наличие задолженности по перечислению части прибыли в бюджет городского округа | до 100 |
5. | Наличие несчастных случаев на предприятии | 100 |
6. | Невыполнение требований учредителя об устранении нарушений, допущенных в процессе использования муниципального имущества | до 100 |
7. | Нарушение руководителем условий заключенного трудового договора | до 100 |
8. | Организация ведения бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка, искажение бухгалтерской отчетности, приводящее к возникновению налоговых рисков | до 100 |
9. | Нарушение порядка и сроков предоставления бухгалтерской и прочей отчетности по утвержденным формам в соответствии с действующими местными нормативными актами | до 50 |
10. | Неисполнение решений, принятых на заседаниях балансовой комиссии Администрации городского округа Самара | до 100 |
11. | Неисполнение протокольных решений, принятых на совещаниях при Главе городского округа Самара, первых заместителей главы городского округа Самара, руководителей отраслевых (функциональных) органов Администрации городского округа Самара, осуществляющих методическое руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия | до 100 |
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Самара от 26.05.2015 N 547, от 18.04.2016 N 473) | ||
12. | Другие нарушения, повлекшие применение мер дисциплинарного взыскания: | |
замечание; | до 25 | |
выговор | до 100 | |
(п. 12 в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 06.03.2023 N 168) | ||
Невыплата ежемесячной премии в полном объеме не может рассматриваться в качестве дисциплинарного взыскания.
Полное или частичное снижение ежемесячной премии производится за отчетный месяц, в котором имело место нарушение (за исключением нарушений, повлекших применение мер дисциплинарного взыскания). Руководителю, к которому применено дисциплинарное взыскание, размер ежемесячной премии снижается либо ежемесячная премия не начисляется до момента снятия дисциплинарного взыскания либо до истечения срока его действия.
(в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 06.03.2023 N 168)
Выявление нарушений, влияющих на размер ежемесячной премии, производится первым заместителем (заместителем) главы городского округа Самара, курирующим предприятие по направлению деятельности.
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Самара от 26.05.2015 N 547, от 18.04.2016 N 473)