Недействующий

О ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области" (с изменениями на 28 марта 2019 года)



Приложение N 2
к Положению
о проведении ежегодного
профессионального конкурса
"Лучший гражданский
служащий Самарской области"



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

(в ред. Постановления Губернатора Самарской области от 11.08.2017 N 172)

N п/п

Наименование критериев оценки

Максимальное количество баллов по соответствующему критерию оценки

Критерии оценки анкеты

1.

Наличие поощрений и награждений за государственную гражданскую службу (трудовую деятельность)

5

Критерии оценки конкурсной работы и конкурсанта

2.

Оформление конкурсной работы

5

3.

Актуальность выбранной темы конкурсной работы, возможность внедрения проекта конкурсной работы

5

4.

Наличие в конкурсной работе инновационных идей, предложений

5

5.

Роль конкурсанта в разработке проекта конкурсной работы

5

6.

Фактическая реализация проекта конкурсной работы, его практическая ценность

5

Критерии оценки конкурсанта

7.

Качество оформления презентационного материала

5

8.

Ораторские способности конкурсанта при выступлении

5

Итоговое количество баллов в соответствии с критериями оценки ________