Об утверждении примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики (с изменениями на 6 сентября 2021 года)

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 сентября 2014 года N 674-р


Об утверждении примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики

(с изменениями на 6 сентября 2021 года)

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165, от 03.12.2018 N 512, распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 06.09.2021 N 937-р)

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Законом Удмуртской Республики "О полномочиях органов государственной власти Удмуртской Республики по владению, пользованию, распоряжению собственностью Удмуртской Республики":

1. Утвердить прилагаемые:

примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики;

примерные финансово-экономические показатели деятельности государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики для оценки обоснованности размера заработной платы руководителя государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики;

примерные критерии определения должностного оклада и предельной кратности заработной платы руководителя государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики.

2. Исполнительным органам государственной власти Удмуртской Республики в срок до 1 января 2015 года:

внести на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики Положения об оплате труда руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Удмуртской Республики;

разработать и утвердить финансово-экономические показатели деятельности государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики и иные критерии для оценки обоснованности размера заработной платы руководителя государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики с учетом примерных финансово-экономических показателей деятельности государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики для оценки обоснованности размера заработной платы руководителя государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики, утвержденных настоящим распоряжением;

разработать и утвердить критерии определения должностного оклада и предельной кратности заработной платы руководителя государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики с учетом примерных критериев определения должностного оклада и предельной кратности заработной платы руководителя государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики, утвержденных настоящим распоряжением.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2003 года N 190 "Об утверждении Примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики";

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 7 ноября 2006 года N 123 "О внесении изменений в Примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики";

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2011 года N 366 "О внесении изменений в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2003 года N 190 "Об утверждении Примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики".