ГЛАВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 08 апреля 2014 года N 130
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГЛАВЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 15.05.2020 на основании Указа Главы УР от 15.05.2020 N 111.
____________________________________________________________________
(в редакции Указов Главы Удмуртской Республики от 03.12.2014 N 431, от 27.01.2016 N 15)
В целях осуществления единой государственной кадровой политики в Удмуртской Республике и обеспечения конституционных полномочий Главы Удмуртской Республики по кадровым вопросам постановляю:
1. Образовать Совет по кадровой политике при Главе Удмуртской Республики.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Совете по кадровой политике при Главе Удмуртской Республики;
состав Совета по кадровой политике при Главе Удмуртской Республики.
3. Признать утратившими силу:
Указ Президента Удмуртской Республики от 19 декабря 2006 года N 192 "О внесении изменений в состав Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности
Главы Удмуртской Республики
А.В.СОЛОВЬЕВ
г. Ижевск
8 апреля 2014 года
N 130
Утверждено
Указом
Главы
Удмуртской Республики
от 8 апреля 2014 года N 130
ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГЛАВЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1. Совет по кадровой политике при Главе Удмуртской Республики (далее - Совет) является совещательным органом при Главе Удмуртской Республики, обеспечивающим разработку и реализацию единой государственной кадровой политики в Удмуртской Республике, а также конституционные полномочия Главы Удмуртской Республики по кадровым вопросам.
2. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция Российской Федерации и федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституция Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы Президента Удмуртской Республики, указы Главы Удмуртской Республики, постановления Правительства Удмуртской Республики, а также настоящее Положение.
II. Основные задачи Совета
3. Основными задачами Совета являются:
обеспечение разработки и реализации единой государственной кадровой политики в Удмуртской Республике;
обеспечение реализации кадровой политики Главы Удмуртской Республики.
III. Основные функции Совета
4. Основными функциями Совета являются:
рассмотрение проектов правовых актов по вопросам государственной кадровой политики и кадровой работы;
подготовка предложений по правовому обеспечению работы с кадрами в органах государственной власти Удмуртской Республики и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, учрежденных ими организациях;
анализ состояния и эффективности кадровой работы в органах государственной власти Удмуртской Республики и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, учрежденных ими организациях. Изучение и распространение положительного опыта. Выработка предложений и рекомендаций;
анализ организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов государственной власти Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, учрежденных ими организаций;
содействие Главе Удмуртской Республики в реализации полномочий по кадровым вопросам;
рассмотрение предложений по составу резерва кадров и их выдвижению на государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики;
рассмотрение предложений по составу резерва управленческих кадров Удмуртской Республики и его утверждение;
рассмотрение предложений по кандидатурам на должности руководителей организаций, учрежденных органами государственной власти Удмуртской Республики;
рассмотрение предложений по согласованию кандидатур для назначения на должности руководителей федеральных органов исполнительной власти, действующих на территории Удмуртской Республики, в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, договорами и соглашениями между Российской Федерацией и Удмуртской Республикой;
анализ и оценка работы кадров, подготовка предложений по их дальнейшему использованию.
IV. Состав Совета
5. Совет формируется в составе председателя, его заместителя, секретаря и членов Совета.
6. Председателем Совета является Глава Удмуртской Республики.
7. Заместителем председателя Совета является Председатель Правительства Удмуртской Республики.
8. Секретарем Совета является заместитель Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики - начальник Управления государственной службы и кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики.
9. Членами Совета являются:
Руководитель Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики;
заместители Председателя Правительства Удмуртской Республики;
иные должностные лица, замещающие государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, представители учебных заведений и другие лица по предложению Главы Удмуртской Республики.
10. В состав Совета по согласованию могут входить:
Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики;
заместители Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики;
Руководитель Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;
Главный федеральный инспектор по Удмуртской Республике аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе.
V. Организация работы Совета
11. Председатель Совета:
утверждает состав Совета;
утверждает план работы Совета, формируемый на основе предложений членов Совета;
определяет дату и время заседаний Совета;
утверждает повестку дня очередного заседания Совета;
председательствует на заседаниях Совета;
утверждает протокол заседаний Совета;
дает поручения членам Совета, секретарю Совета.
12. Заместитель председателя Совета:
исполняет обязанности председателя Совета во время его отсутствия;
исполняет поручения председателя Совета.
13. Секретарь Совета:
обеспечивает подготовку проекта плана работы Совета;
составляет проект повестки дня заседаний Совета;
организует подготовку материалов к заседаниям Совета, проектов соответствующих решений;
информирует членов Совета о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Совета, обеспечивает их необходимыми материалами;
оформляет и подписывает протоколы заседаний Совета.
14. Члены Совета:
вносят предложения по плану работы Совета, повестке дня его заседаний и порядку обсуждения вопросов;
участвуют в подготовке материалов к заседаниям, а также проектов его решений;
исполняют поручения председателя Совета.
15. Совет может создавать постоянные и временные рабочие группы для подготовки вопросов, которые предполагается рассмотреть на его заседаниях, привлекать в установленном порядке к работе ученых и специалистов.
VI. Порядок работы Совета
16. Заседания Совета проводятся не реже двух раз в год. По решению председателя Совета могут проводиться внеплановые заседания Совета. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета. Члены Совета участвуют в его работе только лично и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.
17. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования и оформляются в виде протоколов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета. Протокол заседания подписывается секретарем и утверждается председателем Совета. Оформленные протоколы направляются членам Совета и заинтересованным организациям. При необходимости решения Совета оформляются актами Главы Удмуртской Республики.
18. В случае выработки решения о необходимости принятия законов Удмуртской Республики или внесения в них изменений проект соответствующего акта может вноситься по решению Главы Удмуртской Республики в Государственный Совет Удмуртской Республики в порядке законодательной инициативы Главы Удмуртской Республики либо Правительства Удмуртской Республики.
VII. Организационно-техническое обеспечение работы Совета
