ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2014 года № 96
г. Ижевск
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года № 337
«Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казённых учреждений культуры,
подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики»
В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казённых учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казённых учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, утверждённое постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года № 337, следующие изменения:
1) в пункте 11 таблицу 2 изложить в следующей редакции:
Таблица 2
Профессиональная квалификационная группа | Должностной оклад, |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
|
1 квалификационный уровень | 4450 |
2 квалификационный уровень | 4600 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 5060 |
2 квалификационный уровень | 5290 |
3 квалификационный уровень | 5750 |
4 квалификационный уровень | 5920 |
5 квалификационный уровень | 6100 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | 4970 |
2 квалификационный уровень | 5580 |
3 квалификационный уровень | 5870 |
4 квалификационный уровень | 6150 |
5 квалификационный уровень | 6590 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | 7130 |
2 квалификационный уровень | 7420 |
3 квалификационный уровень | 7670 |
2) пункт 12 признать утратившим силу;
3) в пункте 15 таблицу 6 изложить в следующей редакции:
Таблица 6
Профессиональная квалификационная группа | Оклад, рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | 4450 |
2 квалификационный уровень | 4470 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 4580 |
2 квалификационный уровень | 4740 |
3 квалификационный уровень | 4900 |
4 квалификационный уровень | 5610 |
4) абзац седьмой пункта 16 изложить в следующей редакции:
«Работникам культуры по должностям «главный библиотекарь», «главный библиограф», «главный хранитель фондов», «главный администратор», «главный режиссер», «главный дирижер», «главный балетмейстер», «главный художник», «главный хормейстер», а также «художественный руководитель» в культурно-досуговых учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка по должности в размере 25 процентов должностного оклада, «художественный руководитель» в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия) в размере 35 процентов должностного оклада.»;
5) абзац третий пункта 29 изложить в следующей редакции:
«премиальные выплаты за полугодие, год;»;
6) в пункте 31 слова «за квартал,» заменить словами «за полугодие,»;
7) в абзаце втором пункта 33 слова «в размере оклада (должностного оклада)» заменить словами «в размере до одного оклада (должностного оклада)»;
8) пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Работникам, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, включенные в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в учреждениях согласно приложению 7 к настоящему Положению устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 20 процентов к должностному окладу при выполнении показателей эффективности деятельности работников.»;
9) абзац второй пункта 44 признать утратившим силу;
10) абзац третий пункта 57 изложить в следующей редакции:
«премиальные выплаты за полугодие, год;»;
11) в абзаце третьем пункта 58 слова «за квартал,» заменить словами «за первое полугодие,»;
12) в абзаце втором пункта 60 слова «в размере должностного оклада» заменить словами «в размере до одного должностного оклада»;
13) абзац третий пункта 61 изложить в следующей редакции:
«ежемесячная надбавка руководителям учреждений, имеющих статус «национальный», художественному руководителю, осуществляющему руководство организацией на основе единоначалия в учреждении, имеющем звание «академический»;
14) пункт 63 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Художественному руководителю, осуществляющему руководство организацией на основе единоначалия в учреждении, имеющем звание «академический», присвоенное учреждению в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов должностного оклада.»;
15) приложение 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению об оплате труда работников бюджетных,
казённых учреждений культуры, подведомственных Министерству
культуры, печати и информации Удмуртской Республики
Должностные оклады работников культуры и искусства, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам
по должностям работников учреждений культуры и искусства, утвержденным приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570
Таблица 9
рублей в месяц
Наименование должности | Учреждение | Должностной оклад, |
Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом; заведующий производственной мастерской | в организациях исполнительских искусств | 8800 |
Главный администратор; главный режиссер; | ||
Управляющий творческим коллективом | ||
Художник - технолог сцены; аранжировщик; | 7200 | |
Помощник директора | 6400 | |
Художественный руководитель | в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия); | 8800 |
в культурно-досуговых организациях клубного типа централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парках культуры и отдыха, городских садах, других аналогичных культурно-досуговых организациях; | 7200 | |
Ученый секретарь библиотеки централизованной | в библиотеках, в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа | 8800 |
Начальник отдела по работе с арендаторами; | ||
Методист по музейно-образовательной деятельности; методист по научно-просветительской деятельности музея; | 7200 | |
младший научный сотрудник музея; | 7560 | |
научный сотрудник музея; | 8160 | |
главный научный сотрудник музея; | 9010 | |
помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея | 6400 | |
Режиссер массовых представлений | в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа | 8800 |
Заведующий автоклубом; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники | ||
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций; | ||
Режиссер любительского театра (студии); | ||
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; | 7200 | |
Заведующий филиалом библиотеки, централизованной | в библиотеках, музеях, | 8800 |
Сотрудник службы безопасности | в музеях, библиотеках и других организациях культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России | 7200 |
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике:
внести изменения в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из местных бюджетов, в соответствии с настоящим постановлением;
утвердить порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей.
3. Руководителям учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, разработать показатели эффективности деятельности работников учреждений в срок до 1 марта 2014 года.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования, за исключением пункта 1.
Подпункты 1, 3 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Подпункты 2, 4 - 7, 9 - 15 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Подпункт 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 марта 2014 года.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Удмуртской Республики -
В.А.Савельев