Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (с изменениями на 28 марта 2024 года)



2. Выплаты компенсационного характера


11. Работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера:


выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 484)


выплата по районному коэффициенту;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).


12. Выплаты компенсационного характера (за исключением выплаты по районному коэффициенту) устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам).


13. Минимальный размер выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда. Размеры выплат устанавливаются в соответствии с коллективным договором или иным локальным актом по результатам специальной оценки условий труда.


Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий оплаты труда с целью выявления вредных и (или) опасных факторов, разработки и реализации мероприятий по улучшению условий труда работников.


В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не устанавливаются.


(п. 13 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 484)


14. Выплата по районному коэффициенту устанавливается в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


15. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством.


16. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.


(п. 16 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 484)