1. Настоящее Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики, разработано в соответствии с:
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 17.03.2015 N 98, от 11.12.2019 N 578)
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р;
Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 29.09.2017 N 406)
постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283);
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 24.02.2016 N 61)
иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников образовательных организаций.
2. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики (далее соответственно - работники, организации).
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 17.03.2015 N 98, от 11.12.2019 N 578)
3. Система оплаты труда работников организаций включает в себя: