Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Удмуртской Республики (с изменениями на 30 августа 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики".


(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99, от 26.12.2022 N 762)


2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Удмуртской Республики (далее - учреждение), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников учреждений (далее - работники) в конечных результатах работы.


(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99, от 26.12.2022 N 762)


3. Оплата труда работников включает в себя:


1) размеры окладов (должностных окладов) работников;


2) размер надбавки за работу в сельских населенных пунктах;


3) наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, установленным Правительством Удмуртской Республики;


4) наименования, условия осуществления, критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, установленным Правительством Удмуртской Республики;


5) условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.


4. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).


5. Локальные нормативные акты учреждений, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке.


6. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается министром по физической культуре и спорту Удмуртской Республики (далее - министр).


(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99, от 26.12.2022 N 762)