1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственного учреждения Удмуртской Республики "Поисково-спасательная служба Удмуртской Республики" разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - Положение).
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 23.01.2017 N 8)
2. Положение разработано в целях установления системы оплаты труда работников государственного учреждения Удмуртской Республики "Поисково-спасательная служба Удмуртской Республики", повышения заинтересованности работников в конечных результатах работы.
3. Система оплаты труда работников государственного учреждения Удмуртской Республики "Поисково-спасательная служба Удмуртской Республики" (далее соответственно - работники, учреждение) включает в себя:
размеры окладов (должностных окладов) работников;
размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;
размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики.
4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с учредителем.
Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
(абзац введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 22.12.2014 N 535)
Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
(абзац введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 22.12.2014 N 535)
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.